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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im SAP PP, leite Teilprojekte und optimiere Fertigungsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und bundesweiter Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktionsplanung mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld und fundiertes Prozessverständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die umfassende Beratung unserer Kunden im Bereich SAP PP – sowohl remote als auch direkt vor Ort – und leitest eigenständig Teilprojekte oder verantwortest fachliche Workstreams.
- Über den gesamten Projektverlauf hinweg begleitest du unsere Kunden: von der Aufnahme und Bewertung ihrer produktionsnahen Anforderungen über die Systemgestaltung bis hin zum erfolgreichen Go-Live im Modul PP.
- Du entwickelst belastbare Konzepte für effiziente Fertigungsprozesse, setzt diese in SAP PP um und optimierst bestehende Abläufe im Sinne einer zukunftsfähigen Produktionsplanung.
- Du unterstützt Unternehmen bei der Migration und Weiterentwicklung ihrer Produktionsprozesse im Rahmen der Umstellung auf SAP S/4HANA und bringst dein PP-Know-how aktiv in Transformationsprojekte ein.
- Die Vorbereitung und Moderation von Workshops, Schulungen und Präsentationen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich – du vermittelst komplexe Inhalte klar und praxisorientiert.
- Bei Bedarf wirkst du in der Angebotsphase mit und lieferst fachliche Impulse für Vertriebs- und Presales-Aktivitäten im Bereich SAP PP.
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage deiner Expertise.
- Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld – idealerweise mit Schwerpunkt auf Produktionsplanung (PP) – und besitzt fundiertes, modulübergreifendes Prozessverständnis.
- Sehr gute Kenntnisse in Fertigungs- und Planungsprozessen sowie deren Abbildung in SAP runden dein Profil ab.
- Du hast bereits erfolgreich SAP S/4HANA-Projekte begleitet, kennst die relevanten Best Practices und bist sicher in Konzeption, Customizing und Umsetzung im Modul PP.
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus; du hast Freude daran, gemeinsam mit Kunden direkte, praktikable Lösungen zu entwickeln.
- Analytisches Denkvermögen, Flexibilität und hohe Eigenständigkeit sind für dich selbstverständlich.
- Du bringst bundesweite Reisebereitschaft mit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine souveräne Kommunikation auf allen Ebenen.
Senior SAP Berater (w/m/d) PP S/4HANA Arbeitgeber: SPIRIT/21
Kontaktperson:
SPIRIT/21 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Berater (w/m/d) PP S/4HANA
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf SAP PP und S/4HANA konzentrieren – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Bereich und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und bringe deine Erfolge in Projekten zur Sprache – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem technischen Wissen sind auch deine Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Übe, wie du komplexe Inhalte klar und praxisorientiert vermitteln kannst – das ist besonders wichtig für Workshops und Schulungen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Berater (w/m/d) PP S/4HANA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bringe deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und gehe gezielt auf die Anforderungen ein. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIRIT/21 vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior SAP Berater im Bereich PP S/4HANA. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Kontext passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktionsplanung und im Umgang mit SAP S/4HANA verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast.
✨Workshop-Moderation üben
Da die Moderation von Workshops und Schulungen Teil deiner Aufgaben sein wird, übe, komplexe Inhalte klar und verständlich zu präsentieren. Vielleicht kannst du dies mit Freunden oder Kollegen simulieren, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.