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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spezialisiertes Team und entwickle moderne Storage- und Backup-Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf hochverfügbare IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und technologisch fortschrittlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem talentierten Team und modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Storage-/Backup-Bereich und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als Teamlead Storage & Backup übernimmst du die Verantwortung für ein spezialisiertes Team von 13 Personen, das hochverfügbare Storage- und Backup-Umgebungen plant, betreibt und weiterentwickelt.
- Du führst dein Team disziplinarisch, steuerst Auslastung, Qualität und Prozesse und bringst dich selbst operativ wie auch architektonisch aktiv ein.
- Führung und Weiterentwicklung des 13-köpfigen Storage- & Backup-Teams.
- Planung, Architektur, Implementierung und Betrieb moderner Storage-Landschaften (Fokus: NetApp).
- Installation, Konfiguration und Releasewechsel von Storage-Systemen.
- Sicherstellung des stabilen Betriebs inkl. HA-Umgebungen, Metrocluster und SAN (Brocade, Cisco MDS).
- Technische Unterstützung bei Angeboten, Ausschreibungen und Eskalationen.
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Betriebshandbüchern.
- Optimierung von Abläufen sowie aktive Weiterentwicklung des Storage- und Backup-Portfolios.
Dein Profil
- Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar; idealerweise zusätzliche Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Storage-/Backup-Umfeld, sicher im Umgang mit NetApp.
- Kenntnisse in SAN-Technologien sowie File- und Block-Protokollen (SMB/NFS, iSCSI, FC).
- Erfahrung mit Shared Infrastrukturen oder Cloud-Setups von Vorteil.
- Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, ein kleines Team disziplinarisch zu führen.
- Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, souverän in Kunden- und Eskalationssituationen.
Teamlead Storage & Backup (w/m/d) Arbeitgeber: SPIRIT/21
Kontaktperson:
SPIRIT/21 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Storage & Backup (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Storage- und Backup-Bereich überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Sprich über aktuelle Trends im Storage- und Backup-Bereich und wie du diese in deinem Team umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Möglichkeit bekommst, dein Team zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Storage & Backup (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team bei StudySmarter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Storage- und Backup-Bereich hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIRIT/21 vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie NetApp und SAN-Technologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele für Führungssituationen vor
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe technische Themen einfach und klar erklären kannst. Da die Kommunikation in Deutsch und Englisch wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen flüssig sprechen kannst, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Teams und der Technologien. Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Storage- und Backup-Bereich und wie das Unternehmen plant, diese anzugehen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.