Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Programme zur Unterstützung der Ukraine in Zusammenarbeit mit US-Partnern.
- Unternehmen: Spirit of America, eine gemeinnützige Organisation mit einer wichtigen Mission.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und 403(b) Beitragsübereinstimmung.
- Weitere Informationen: Hohe Verantwortung in einem dynamischen Umfeld mit bedeutendem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ukraine und stärke die Partnerschaft mit den USA.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in internationalen Programmen oder nationaler Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 125000 - 145000 € pro Jahr.
Standort: Kiew, Ukraine oder Stuttgart, Deutschland
Reise: Fähigkeit zu reisen innerhalb der Ukraine und regional, nach Bedarf
Positionstyp: Vollzeit
FLSA-Status: Ausgenommen
Über Spirit of America: Spirit of America ist eine privat finanzierte 501(c)(3) Non-Profit-Organisation mit Sitz in Arlington, Virginia. Unsere Mission ist es, Bürger zu engagieren, um das Versprechen eines freien und besseren Lebens zu bewahren. Wir tun dies, indem wir an der Seite von US-Truppen und Diplomaten arbeiten und private Hilfe leisten, um Freiheit zu verteidigen, die nationale Sicherheit Amerikas zu stärken und Leben zu retten und zu verbessern.
Die Gelegenheit: Spirit of America sucht einen Country Manager, um unsere Arbeit in der Ukraine zu leiten und auszubauen – einem der strategisch wichtigsten Umgebungen zur Förderung unserer Mission zusammen mit US-Partnern. Dies ist eine hochwirksame, vor Ort eingesetzte Rolle für einen erfahrenen Operator, der komplexe Umgebungen navigieren, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und strategische Chancen in umsetzbare Programme übersetzen kann, die reale Auswirkungen erzielen.
Was Sie tun werden:
- Programm-Entwicklung & -Ausführung: Identifizieren, gestalten und umsetzen von hochwirksamen Programmen, die mit der Mission und den strategischen Prioritäten von SOA übereinstimmen.
- Partnerschaften & Stakeholder-Engagement: Vertrauensvolle Beziehungen zu ukrainischen Regierungs- und Militärführern, US-Militär- und Botschaftspersonal sowie lokalen Partnern, NGOs und zivilgesellschaftlichen Akteuren aufbauen und pflegen.
- Strategische Chancenentwicklung: Identifizieren von aufkommenden Chancen, die mit den Prioritäten von Spirit of America in der Ukraine übereinstimmen.
- Donor & externe Engagement: Unterstützung von Spenderbesuchen und Bereitstellung von Programm-Einblicken.
- Betriebs- & Sicherheitskoordination: Enge Koordination mit der Führung von Spirit of America zu Sicherheitsüberlegungen.
Berichtet an: Regional Director, Europa
Wer Sie sind: Sie sind ein mission-driven Operator mit dem Urteilsvermögen, der Glaubwürdigkeit und der Agilität, um in komplexen, risikobehafteten Umgebungen erfolgreich zu sein.
Erforderliche Erfahrungen & Fähigkeiten:
- Mindestens zehn (10) Jahre Berufserfahrung in internationalen Programmen, nationaler Sicherheit, Entwicklung oder verwandten Bereichen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ukrainischen Regierungs- und/oder Militärvertretern und der US-Regierung.
- Starke Programmmanagement-Erfahrung, einschließlich Planung, Ausführung und Überwachung.
Was Erfolg aussieht (erste 12–18 Monate):
- Als vertrauenswürdiger, glaubwürdiger Partner mit US- und ukrainischen Stakeholdern etabliert.
- Eine starke Pipeline von hochwirksamen, finanzierbaren Programmen aufgebaut.
- Mehrere Initiativen erfolgreich umgesetzt, die klare, messbare Auswirkungen zeigen.
Warum diese Rolle wichtig ist: Die Ukraine stellt eine kritische Front zur Förderung von Stabilität, Partnerschaft und gemeinsamen Sicherheitsinteressen in der Region dar.
Vergütung: Das Gehalt reicht von 125.000,00 bis 145.000,00 USD, basierend auf Erfahrung. Vorteile umfassen medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versicherungen sowie eine 403(b)-Beitragsübereinstimmung von bis zu 4%.
Spirit of America ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Country Manager, Ukraine Arbeitgeber: Spirit of America
Spirit of America ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und bedeutungsvollen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Mission, die auf der Unterstützung von US-Truppen und Diplomaten basiert, fördert das Unternehmen eine Kultur des Engagements und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig umfassende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter bietet. Die Position des Country Managers in der strategisch wichtigen Region Ukraine ermöglicht es Ihnen, direkt zur Verbesserung von Leben und zur Stärkung der nationalen Sicherheit beizutragen, während Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und einem unterstützenden Team profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Country Manager, Ukraine erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Spirit of America haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Manager, Ukraine mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Spirit of America zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spirit of America vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
