SAP Test Manager (m/w/d)
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SAP Test Manager (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Testprojekte und entwickle innovative Teststrategien fĂĽr SAP-Lösungen.
  • Arbeitgeber: SPIRIT-TESTING ist ein agiles Beratungsunternehmen, das sich auf Software-Qualitätssicherung spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: 100% remote möglich, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Software-Qualitätssicherung mit.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in SAP-Testprojekten erforderlich.
  • Andere Informationen: Du-Kultur, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen fĂĽr eine familiäre Atmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

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Gestalten Sie als SAP Test Manager (m/w/d) mit uns die Zukunft des Testens!
Schlägt Ihr Herz für die Software-Qualitätssicherung rund um SAP-Lösungen? Haben Sie ein hohes Qualitätsbewusstsein und schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann werden Sie als SAP Test Manager (m/w/d) ein Teil unseres hochmotivierten Teams und folgen Sie neuen Fährten. Entdecken Sie spannende, operative und strategische Aufgaben im Testmanagement für Kunden verschiedener Branchen wie z. B. aus dem Banken- und Versicherungsbereich, aus der Automobilindustrie, der Medizintechnik, der Telekommunikation oder aus dem öffentlichen Dienst. Die SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH und die SPIRIT-ONSIDE Consulting GmbH (SPIRIT-TESTING) sind agile Beratungsunternehmen mit Sitz in München und Darmstadt, die mit rund 60 Mitarbeiter:innen auf die Software-Qualitätssicherung und Software-Entwicklung spezialisiert sind. SPIRIT-TESTING ist Teil der TestSolutions Gruppe mit namhaften Kunden im DACH-Raum. Mit unserer Beratungs- und Lösungskompetenz überzeugen wir unsere Kunden und entwickeln zukunftsweisende Anwendungen zur agilen Software-Qualitätssicherung.
Aufgaben

  • Beratung unserer Kunden zu Qualitäts- und Testmanagement – klassisch und agil
  • Konzeption von projektspezifischen Teststrategien im SAP-Bereich unter Effizienz- und Risikoabwägung
  • Begleitung und Koordination des gesamten Testprozesses
  • Eigenverantwortliche Erarbeitung von Testplänen und Testkonzepten
  • DurchfĂĽhrung von Tests auf allen Teststufen, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Testmethoden und des Qualitätsmanagements
  • UnterstĂĽtzung der Projektleitung als SAP Testmanager bzw. Teilprojektleiter (m/w/d)
  • Enge Zusammenarbeit in einem internationalen und interdisziplinären Projektteam

Profil

  • Abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der Fachinformatik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Test und Testkoordination in SAP-Projekten, idealerweise als Testmanager:in
  • Sicherer Umgang mit Testwerkzeugen, wie z.B. HP-ALM, SAP Solutions Manager
  • SAP Modul Erfahrung, wie z.B. Basis, FI, SD
  • ISTQB Advanced Level Testmanager ist wĂĽnschenswert
  • Hohe Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative, Flexibilität und SpaĂź an der agilen Teamarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Mitarbeit in spannenden Projekten bei namhaften Unternehmen (DACH) – bis zu 100% remote möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver VergĂĽtung, Prämien, bAV und VWL
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
  • Individuelle Einarbeitung zum Ankommen im Team und Netzwerken
  • Jährliches Weiterbildungsbudget
  • Teamevents – fachlich und mit SpaĂźfaktor
  • Familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Du-Kultur, offene Kommunikation und regelmäßige Informationen, wie z. B. interner Newsletter „Rauchzeichen“

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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Seniority level

  • Seniority level

    Mid-Senior level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Quality Assurance

  • Industries

    Strategic Management Services

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Quality Assurance Manager – EMEA Distribution Network

Engineering Manager – Software and System Testing (f/m/d)

Manager Quality Assurance & Regulatory Affairs -CMC

Head of Verification & Validation (m/f/d)

Senior Video Editor with Graphic Design Skills (Contract, Remote)

Ubuntu Engineering Delivery and Excellence Manager

Software Engineering Manager – Cross-platform C++ – Multipass

Software Engineering Manager – Cross-platform C++ – Multipass

Software Engineering Manager – Cross-platform C++ – Multipass

Releasemanager / Testmanager – Specialist Release- and Testmanagement (m/w/d)

Consultant Supply Chain and Supplier Quality Assurance Manager (m/w/d)*

Video Editor & LMS Specialist (Contract, Remote)

Microsoft Client Administrator – Windows 11 / SCCM (m/w/d)

Testmanager / Lead Tester Virtual Agent (m/w/d)

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SAP Test Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH

Die SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 100% Remote-Arbeit und einem unbefristeten Arbeitsvertrag sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch ein jährliches Weiterbildungsbudget. Die familiäre Atmosphäre und flachen Hierarchien ermöglichen eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung, was die Zusammenarbeit im Team besonders angenehm macht.
S

Kontaktperson:

SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Test Manager (m/w/d)

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP- und Testmanagement-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von SPIRIT-TESTING und nimm Kontakt auf, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

✨Fachliche Weiterbildung

Da die Stelle einen ISTQB Advanced Level Testmanager wünscht, solltest du überlegen, ob du diese Zertifizierung erwerben oder auffrischen kannst. Dies zeigt dein Engagement für Qualitätssicherung und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung im Testmanagement hast, suche nach Möglichkeiten, an Projekten teilzunehmen, die sich mit SAP-Testprozessen befassen. Praktische Kenntnisse in Testwerkzeugen wie HP-ALM oder SAP Solutions Manager sind besonders wertvoll.

✨Sprich die Sprache der Kunden

Da die Position eine hohe Kundenorientierung erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld einsetzen kannst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Test Manager (m/w/d)

Testmanagement
Qualitätsbewusstsein
Agile Methoden
Teststrategien konzipieren
Testpläne erstellen
Testkoordination
HP-ALM
SAP Solutions Manager
SAP Modul Erfahrung (Basis, FI, SD)
ISTQB Advanced Level
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Flexibilität
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als SAP Test Manager. Notiere dir die Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in SAP-Testmanagement und deine Erfahrung mit Testwerkzeugen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen von SPIRIT-TESTING passen.

Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in der Software-Qualitätssicherung wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Rolle des SAP Test Managers

Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines SAP Test Managers. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Teststrategien konzipiert und Testprozesse koordiniert hast.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Testwerkzeugen wie HP-ALM oder SAP Solutions Manager. Stelle sicher, dass du mit den gängigen Testmethoden vertraut bist und deine Kenntnisse in den SAP Modulen, die für die Position relevant sind, unter Beweis stellen kannst.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du Kundenorientierung in deinen Projekten umgesetzt hast.

✨Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei SPIRIT-TESTING zu erfahren. Frage nach den Teamevents, der Einarbeitung und wie das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit.

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