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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Patient:innen, leite Gruppen und übernehme Notfalldienste in der Tagesklinik.
- Arbeitgeber: Spitäler fmi AG in der malerischen Region Interlaken.
- Mitarbeitervorteile: Freundliches Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und die Schönheit der Berge.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative psychiatrische Versorgungsmodelle in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene medizinische Ausbildung und Interesse an Psychiatrie.
Spitäler fmi AG in Interlaken sucht einen Assistenzarzt/-ärztin in der Psychiatrie (70%) zur Unterstützung in der Tagesklinik. Diese Stelle bietet die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem engagierten Team und zur Mitgestaltung innovativer psychiatrischer Versorgungsmodelle.
Zu den Aufgaben zählen:
- Fallführung von Patient:innen
- Leitung von Gruppen
- Übernahme von Notfalldiensten
Vorteile sind ein freundliches Arbeitsklima, flexible Arbeitszeitmodelle und die Gelegenheit, in einer schönen Bergregion zu arbeiten.
Assistenzarzt Psychiatrie (70%) – Interlaken Tagesklinik Arbeitgeber: Spitäler fmi AG
Kontaktperson:
Spitäler fmi AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt Psychiatrie (70%) – Interlaken Tagesklinik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in der Tagesklinik zu vernetzen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Rundgang durch die Klinik, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Fallführung und Gruppenleitung präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu informieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die im Gespräch gut ankommen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Notfalldiensten zu betonen. Das ist ein wichtiger Aspekt in der Psychiatrie und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt Psychiatrie (70%) – Interlaken Tagesklinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychiatrie zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitäler fmi AG vorbereitest
✨Verstehe die Stelle und das Team
Informiere dich gründlich über die Tagesklinik und das Team, in dem du arbeiten möchtest. Schau dir die Webseite der Spitäler fmi AG an und lies über ihre Werte und Ansätze in der psychiatrischen Versorgung. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf Fallbeispiele vor
Da die Fallführung ein wichtiger Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich auf mögliche Fallbeispiele vorbereiten. Überlege dir, wie du mit verschiedenen Patient:innen umgehen würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem engagierten Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Rolle in einem Team verdeutlichen. Das wird den Interviewern helfen, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Frage nach den Arbeitszeitmodellen
Da flexible Arbeitszeitmodelle angeboten werden, ist es wichtig, dass du deine eigenen Bedürfnisse und Erwartungen klar kommunizierst. Frage im Interview nach den Möglichkeiten und zeige, dass du bereit bist, dich an die Gegebenheiten anzupassen, um die beste Versorgung für die Patient:innen zu gewährleisten.