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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe teilstationäre Patienten, gestalte therapeutische Gruppen und übernehme Notfalldienste.
- Arbeitgeber: Spitäler fmi AG in Unterseen mit freundlichem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeitmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: 70% Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer einzigartigen Bergwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Interesse an Psychiatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Spitäler fmi AG in Unterseen sucht einen engagierten Assistenzarzt/-ärztin für die Psychiatrie (70%) ab dem oder nach Vereinbarung. In dieser Position übernehmen Sie die Fallführung teilstationärer Patienten, gestalten therapeutische Gruppen und übernehmen Notfalldienste.
Die Kliniken bieten ein freundliches Arbeitsklima, attraktive Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Sie werden Teil eines dynamischen Teams in einer einmaligen Bergwelt.
Assistenzarzt Psychiatrie – Tagesklinik Interlaken (70%) Arbeitgeber: Spitäler fmi AG
Kontaktperson:
Spitäler fmi AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt Psychiatrie – Tagesklinik Interlaken (70%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Psychiatrie arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Spitäler fmi AG und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Psychiatrie! Teile deine Erfahrungen und was dich an der Arbeit mit teilstationären Patienten begeistert. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt Psychiatrie – Tagesklinik Interlaken (70%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychiatrie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Berichte uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychiatrie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitäler fmi AG vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Spitäler fmi AG und deren Ansatz in der Psychiatrie. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und wie du zu einem positiven Arbeitsklima beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fallbeispiele vor
Da du als Assistenzarzt die Fallführung teilstationärer Patienten übernimmst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu diskutieren. Überlege dir, wie du therapeutische Gruppen gestalten würdest und welche Ansätze du für Notfalldienste nutzen könntest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Konflikte löst und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung oder wie das Arbeitszeitmodell konkret aussieht.