Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten in sozialen Belangen.
- Arbeitgeber: Moderne Spitalgruppe mit über 1'600 Mitarbeitenden im Berner Oberland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und unbezahlter Urlaub.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsklima und Unterstützung ab dem ersten Arbeitstag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einer atemberaubenden Bergregion.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Pflege oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Case Management von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.
Dein Aufgabengebiet:
- Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen in sozialen Belangen
- Vermittlung von den nötigen sozialen Dienstleistungen
- Organisation des Spitalaustrittes der Patientinnen und Patienten
- Förderung der Zusammenarbeit mit anderen sozialen Institutionen, regionalen Sozialdiensten und Alters- oder Behindertenheimen
Deine Kompetenzen:
- Abschluss einer Ausbildung / Studium in Pflege auf Teritärstufe oder vergleichbare/s Ausbildung/Studium
- Ausbildung in Case Management oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Vorteilsweise bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Institution
- Ausgeglichene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, grosser Dienstleistungsbereitschaft sowie der Fähigkeit, auch in hektischen Situationen Ruhe, Übersicht und Lösungsorientierung zu bewahren
- selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusst und hohe Entscheidungsbereitschaft
Deine Vorteile:
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
- Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
- Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!
- Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.
Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung der Spitäler fmi AG massgeblich mit.
Wir freuen uns auf dich! Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Herr Millius, Leiter Sozialberatung / Case Management.
Case Manager/in 70% Arbeitgeber: Spitäler fmi AG
Kontaktperson:
Spitäler fmi AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Case Manager/in 70%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen im Case Management – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei den Spitälern fmi AG arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle aktuellen Ausschreibungen und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case Manager/in 70%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Case Manager/in passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitäler fmi AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Spitäler fmi AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Spitäler fmi AG verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele für deine Sozialkompetenz vor
Da die Position des Case Managers hohe Sozialkompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Patienten oder Angehörigen kommuniziert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
In hektischen Situationen Ruhe zu bewahren und lösungsorientiert zu handeln, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du in stressigen Momenten reagierst und welche Strategien du anwendest, um Probleme zu lösen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da eine Ausbildung im Case Management von Vorteil ist, solltest du im Interview nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen über die Unterstützung, die dir das Unternehmen bieten kann.