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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzwesen und entwickle innovative Projekte im Gesundheitssektor.
- Arbeitgeber: Fmi AG ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, unbezahlter Urlaub und Teilzeitarbeit sind möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Spitäler in einer atemberaubenden Bergregion mit einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Finanzen und Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern ein freundliches Arbeitsklima und interdisziplinären Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
peroder nach Vereinbarung
Dein Aufgabengebiet
- Strategische und operative Verantwortung für das
Finanzwesen (Budgetierung, Finanz- und Investitionsplanung, Controlling, Codierung, Liquiditätssteuerung) - Erstellung von Jahres- und Zwischenabschlüssen nach Swiss GAAP FER und OR
- Weiterentwicklung des Finanz- und Medizincontrollings (inkl. DRG-Analyse, Kostenträger- und Kostenstellenrechnung)
- Sicherstellung der Finanzierung der Investitionen (inkl. Interaktion mit Kantone und Investoren)
- Leitung und Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung)
- Unterstützung des Verwaltungsrates und der
Geschäftsleitung in strategischen Fragen (z. B. Spitalplanung, Leistungsangebot, Kooperationen) - Mitglied der Direktion (administrative Leitung der Spitalgruppe)
- Schnittstelle zu Behörden, Kanton, Revisionsstellen, Versicherern und weiteren Stakeholdern
- Einführung, resp. Etablierung von Tardoc und ambulante Pauschalen
Deine Kompetenzen
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder gleichwertige Ausbildung (MSc, MAS)
- Weiterbildung in General Management / Leadership
- Erfahrung in Leitung von Teams und interprofessioneller Zusammenarbeit
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Gesundheitswesen, insbesondere:
SwissDRG-System
TARMED / TARDOC (ambulante Tarife)
KVG, VVG, Spitalfinanzierung gemäss Bundesgesetzgebung - Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion und im Spitalumfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägerschaften (Kantone, Gemeinden)
- Kenntnisse in ERP-Systemen (BC)
- Analytisches, strategisches und vernetztes Denken
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Hohe Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft in einem dynamischen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen
Ebenen (intern und extern)
Deine Vorteile
- Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit – wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.
- Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
- Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!
- Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.
Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung der Spitäler fmi AG massgeblich mit.
Wir freuen uns auf dich!
Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Herr Christian Peter, Verwaltungsrat, Leiter HR-Ausschuss.
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Cfo - Mitglied Der Geschäftsleitung 100% Arbeitgeber: Spitäler fmi AG
Kontaktperson:
Spitäler fmi AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cfo - Mitglied Der Geschäftsleitung 100%
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Gesundheitswesen und in der Finanzbranche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich intensiv über das Schweizer Gesundheitswesen, insbesondere über das SwissDRG-System und die TARMED-Tarife. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Fragen zu strategischen und operativen Finanzthemen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und Projekten unter Beweis stellen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest, um dein Engagement zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cfo - Mitglied Der Geschäftsleitung 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Werte, die Kultur und die aktuellen Projekte der Spitäler fmi AG, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als CFO hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Finanzwesen und im Schweizer Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine strategischen Fähigkeiten ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitäler fmi AG vorbereitest
✨Verstehe die Finanzlandschaft im Gesundheitswesen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über das Schweizer Gesundheitswesen und spezifische Systeme wie SwissDRG und TARMED zu demonstrieren. Zeige, dass du die finanziellen Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich verstehst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und interprofessionellen Zusammenarbeit zu teilen. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.
✨Strategisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und strategischen Denkfähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du verwendest, um finanzielle Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Behörden, Investoren oder anderen relevanten Parteien kommuniziert hast, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
