Ergotherapeut:in 60 - 80%

Ergotherapeut:in 60 - 80%

Interlaken Teilzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Behandle Patienten in Neurologie und Rehabilitation, arbeite selbstständig im Team.
  • Unternehmen: Moderne Spitalgruppe mit über 1'600 Mitarbeitenden im Berner Oberland.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Aufgaben in einer attraktiven Region mit hoher Lebensqualität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ergotherapie und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in und Berufserfahrung in Neurorehabilitation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.

Dein Aufgabengebiet:

  • Behandlung ambulante / stationäre Patientinnen und Patienten aus den Bereichen Neurologie, Frührehabilitation, Intensivstation mit vollständiger Befunderhebung
  • evtl. Einsatz im Bereich der Handtherapie
  • Mithilfe bei der Weiterentwicklung des Behandlungsangebotes
  • selbständiges Arbeiten in interprofessionellen Teams

Deine Kompetenzen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in
  • Erfüllen der Voraussetzungen für eine SRK Anerkennung
  • Berufserfahrung im Bereich der Neurorehabilitation, evtl. mit Nachweis von entsprechenden Fach-Weiterbildungen
  • Erfahrung im Umgang mit anderen Institutionen und Versorgungsbereichen (z.B. Rehabilitation)
  • Interesse, dich fachspezifisch weiterzubilden
  • selbstständige, sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • belastbare und flexible Persönlichkeit

Deine Vorteile:

  • Aus- und Weiterbildungen: Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
  • Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch!
  • Familie, Freizeit und Beruf: Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.

Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, in der das eigenständige Denken und Handeln gefragt ist. Bringe dein Wissen und deine Ideen aktiv ein und präge so die Zukunft unserer Ergotherapie. Als Betrieb fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und setzen uns deshalb für eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung ein. Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen nach dem Gesamtarbeitsvertrag, zielgerichteter Karriere- und Laufbahngestaltung mit spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Berner Oberland ist nicht nur touristisch eine äusserst attraktive Region, sondern bietet auch eine gute Verkehrsanbindung, eine hohe Lebensqualität sowie eine grosse Auswahl an Freizeit-, Kultur- und Bildungsmöglichkeiten vor Ort.

Wir freuen uns auf Dich!

Ergotherapeut:in 60 - 80% Arbeitgeber: Spitäler fmi AG

Die Spitäler fmi AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und großzügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und interdisziplinäre Arbeitskultur fördert. In der malerischen Region des Berner Oberlandes profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, während Sie in einem dynamischen Team eigenverantwortlich arbeiten und die Zukunft der Ergotherapie aktiv mitgestalten können.

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Kontaktdaten:

Spitäler fmi AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeut:in 60 - 80% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Wettkampf! Informiere dich über die Spitäler fmi AG, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Ergotherapie. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich zu uns passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Hospitation. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben dort alle Informationen und Möglichkeiten, um dir den Einstieg zu erleichtern. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Ergotherapie gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut:in 60 - 80% mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in
SRK Anerkennung
Berufserfahrung in der Neurorehabilitation
Fach-Weiterbildungen im Bereich Ergotherapie
Erfahrung im Umgang mit anderen Institutionen
Interesse an fachspezifischer Weiterbildung
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Ergotherapie.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind, und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu uns passen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitäler fmi AG vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Spitäler fmi AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Ergotherapeut:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Neurorehabilitation oder im interprofessionellen Team zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Fragen zur Weiterentwicklung

Da die Stelle auch die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung bietet, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche spezifischen Fortbildungen für dich interessant wären. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und wie das Unternehmen dich dabei unterstützen kann.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Ergotherapie und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Spitäler fmi AG suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen.