Dein Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für die operative Führung und Weiterentwicklung des stationären oder ambulanten Akutbereichs Betriebswirtschaftliche Steuerung sowie bedarfsgerechter Einsatz personeller und finanzieller Ressourcen Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Transformations- und Veränderungsprozessen Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisations- und Führungsstrukturen Mitgestaltung und Umsetzung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit der CNO Förderung von Innovation, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung Deine Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe in einem Pflege- oder Therapieberuf im Gesundheitswesen,ergänzt durch eine Management- oder Führungsausbildung Ausgewiesene Führungserfahrung und ausgeprägte Leadership-Kompetenzen Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrung in der Ressourcen- und Kennzahlensteuerung Hohe Organisations-, Koordinations- und Veränderungskompetenz Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement Praxiserfahrung in Lean Healthcare und Vorlebeneiner Kultur der kontinuierlichen Verbesserung Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten. Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein. Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir! Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu. Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Angélique Hulliger, Leiterin Human Resources. Über uns Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland. #J-18808-Ljbffr
Leitung Pflege – mit Verantwortung für den stationären oder ambulanten Bereich 80% in Frutigen Arbeitgeber: Spitäler fmi AG
Die Spitäler fmi AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch großen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung legt. In einem interprofessionellen Umfeld fördern wir die Zusammenarbeit aller Berufsgruppen und bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die es ermöglichen, Beruf und Freizeit optimal zu vereinbaren. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer modernen Spitalgruppe im Berner Oberland.
