Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Chirurgie/Orthopädie 60-100%

Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Chirurgie/Orthopädie 60-100%

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in der Chirurgie und Orthopädie.
  • Unternehmen: Moderne Spitalgruppe mit über 1'600 Mitarbeitenden im Berner Oberland.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Pflegealltag und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.

Modern - Innovativ - der Mensch im Fokus - genau dies macht unsere ländliche und vom Tourismus geprägte Spitalgruppe aus!

Dein Aufgabengebiet:

  • Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen orthopädischen und chirurgischen Wahl- und Notfalleingriffen
  • Individuelle und zielgerichtete Steuerung des Pflege- und Behandlungsprozesses
  • Enge Zusammenarbeit im Tandem mit den Fachpersonen Gesundheit
  • Einbezug interprofessioneller Dienste
  • Beteiligung an der Ausbildung von Studierenden und Lernenden

Deine Kompetenzen:

  • Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung im Akutspital oder Bereitschaft diese zu erwerben
  • Hohe Patientenorientierung und Ausführen einer individuellen und wirksamen Pflege - Interesse an der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsalltags und der Prozesse
  • Empathische und motivierte Persönlichkeit und meisterst gerne fachliche und organisatorische Herausforderungen
  • Kreativer, flexibler und humorvoller Umgang mit Unvorhergesehenem
  • Bereitschaft für einen offenen Austausch im interprofessionellen Team

Deine Vorteile:

  • Aus- und Weiterbildungen: Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
  • Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.
  • Familie, Freizeit und Beruf: Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.

Wir bieten dir nebst unserer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer lebhaften Station. Du triffst auf ein engagiertes, fröhliches und motiviertes Team in einem spannenden, dynamischen Arbeitsfeld. Willst du dich beruflich weiterentwickeln und hast Lust etwas zu bewegen, dann ist das deine Stelle. Ideen sind willkommen und auf dein Engagement zählen wir.

Wir freuen uns auf dich!

Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Läser, Leiterin Pflege Interlaken.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Chirurgie/Orthopädie 60-100% Arbeitgeber: Spitäler fmi AG

Die Spitäler fmi AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und innovative Arbeitsumgebung in einer malerischen Bergregion bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und individuelle Arbeitszeitmodelle fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Zudem erwarten dich vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein freundliches Arbeitsklima, das neue Mitarbeitende herzlich willkommen heißt.

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Kontaktdaten:

Spitäler fmi AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Chirurgie/Orthopädie 60-100% erhalten könntest

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Pflegefachleuten. Oft ergeben sich so tolle Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Kliniken und Spitäler zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Anfrage, ob sie aktuell Pflegefachkräfte suchen oder in naher Zukunft einstellen wollen.

✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Chirurgie/Orthopädie 60-100% mit Bravour zu bestehen

Pflegefachperson HF/FH
Erfahrung im Akutspital
Patientenorientierung
individuelle Pflege
Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
Empathie
Motivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders im Bereich Chirurgie und Orthopädie. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um bei uns durchzustarten.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitäler fmi AG vorbereitet

✨Informiere dich über die Spitalgruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Spitäler fmi AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

✨Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Patientenpflege oder im interprofessionellen Team unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Chirurgie/Orthopädie sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.

✨Sei du selbst

Zeige deine empathische und motivierte Persönlichkeit während des Interviews. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du mit Herausforderungen umgehst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.