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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Moderne Spitalgruppe in einer traumhaften Tourismusregion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, unbezahlter Urlaub und Teilzeitarbeit möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einer einzigartigen Bergwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung und Begeisterung für Berufsbildung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und freundliches Arbeitsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Modern – Innovativ – der Mensch im Fokus – genau dies macht unsere ländliche und vom Tourismus geprägte Spitalgruppe aus!
per 1. Januaroder nach Vereinbarung
Dein Aufgabengebiet
- Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen orthopädisch-chirurgischen Wahl- und Notfalleingriffen
- Individuelle und zielgerichtete Steuerung des Pflege- und Behandlungsprozesses
- Enge Zusammenarbeit im Tandem mit den Fachpersonen Gesundheit
- Einbezug interprofessioneller Dienste
- Mitverantwortung für die individuelle Lernprozessbegleitung und die Beurteilung von Auszubildenden (FaGe und HF Pflege)
Deine Kompetenzen
- Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung im Akutspital und absolvierten Berufsbildnerkurs oder Bereitschaft diesen zu absolvieren.
- Hohe Patientenorientierung und Ausführen einer
individuellen und wirksamen Pflege - Empathische und motivierte Persönlichkeit und
meisterst gerne fachliche und organisatorische Herausforderungen - Kreativer, flexibler und humorvoller Umgang mit Unvorhergesehenem
- Begeisterung für die Berufsbildung, Motivation und Engagement Pflegepersonen für die Zukunft auszubilden
Deine Vorteile
- Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
- Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!
- Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.
Wir bieten dir nebst unserer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer lebhaften Station. Du triffst auf ein engagiertes, fröhliches und motiviertes Team in einem spannenden Arbeitsfeld
Hast du Lust in Zusammenarbeit mit dem Team und den Auszubildenden kreative und zukunftsorientierte Wege zu gehen und zukünftig in Lernzonen zu arbeiten, dann ist das deine neue Stelle.
Wir freuen uns auf dich!
Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Rita Läser, Leiterin Pflege Interlaken.
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann Hf/fh Und Praxisausbildner:in 60-100% Station Ch Arbeitgeber: Spitäler fmi AG
Kontaktperson:
Spitäler fmi AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau / Pflegefachmann Hf/fh Und Praxisausbildner:in 60-100% Station Ch
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Stelle und dem Team!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Patientenbetreuung während des Gesprächs. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du die richtige Person für das Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau / Pflegefachmann Hf/fh Und Praxisausbildner:in 60-100% Station Ch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Besonders im Pflegebereich sind praktische Beispiele wichtig. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitäler fmi AG vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Spitalgruppe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und individueller Pflege verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Patientenpflege oder der Ausbildung von Auszubildenden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Fachpersonen und Auszubildenden gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten oder Mentoring-Programmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Pflege interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
