Sachbearbeiter:in HR & Zeitwirtschaft 50 - 60%
Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.
Sachbearbeiter:in HR & Zeitwirtschaft 50 - 60%
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die ihre breite HR-Erfahrung mit Freude und Eigenverantwortung in ein vielseitiges Umfeld einbringt.
per sofort oder nach Vereinbarung
Dein Aufgabengebiet
Mitverantwortlich für die einwandfreie administrative Betreuung der HR-Prozesse im Bereich Zeitwirtschaft
Professionelle Beratung administrativer Anfragen im Zusammenhang mit PolyPoint PEP
Unterstützung der Applikationsverantwortlichen der Zeiterfassung PEP
Selbstständige Bearbeitung der
Personaladministration entlang des gesamten
Employee Life Cycles – von Eintritt und
Vertragsänderungen bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten
Dokumenten sowie Pflege und Sicherstellung korrekter Personal- und Stammdaten
Deine Kompetenzen
Kaufmännische Grundausbildung (EFZ), mit
Weiterbildung im Personalwesen, idealerweise als Sachbearbeiter/in
Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder Zeitwirtschaft; Kenntnisse im
Zeiterfassungssystem PolyPoint PEP sind von Vorteil
Gute Kenntnisse der administrativen HR-Prozesse sowie ein ausgeprägtes Zahlen- und Systemverständnis
Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
sowie Freude an administrativen und
systemgestützten Aufgaben
Dienstleistungsorientierte, kommunikative und
zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Diskretion und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Deine Vorteile
Aus- und Weiterbildungen: Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.
Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.
Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung der Spitäler fmi AG massgeblich mit.
Wir freuen uns auf dich!
Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Herr Tschabold, Leiter HR-Administration.
E-Mail schreiben jid103eca2ss jit0936ss jiy26ss
Sachbearbeiter:in HR & Zeitwirtschaft 50 - 60% Arbeitgeber: Spitäler fmi AG
Die Spitäler fmi AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch großen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung legt. In einem interprofessionellen Umfeld fördern wir die Zusammenarbeit aller Berufsgruppen und bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die es ermöglichen, Beruf und Freizeit optimal zu vereinbaren. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer modernen Spitalgruppe im Berner Oberland.
