Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Personal- und Organisationsentwicklung in einem dynamischen Gesundheitsumfeld.
- Unternehmen: Moderne Spitalgruppe mit über 1'600 Mitarbeitenden und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit wertschätzender Zusammenarbeit und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme aktiv die Zukunft im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.
Eine Stelle mit echtem Gestaltungsraum. per 01.11.2026 oder nach Vereinbarung
Dein Aufgabengebiet
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsentwicklung in der Spitalgruppe
- Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Bildungs- und Entwicklungsangeboten in Führungs-, Personal- und Teamentwicklung
- Mitverantwortung für die Weiterentwicklung eines attraktiven Ausbildungsbetriebs für Studierende und Lernende
- Mitwirkung bei Massnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
- Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, Laufbahnmodellen sowie Talent- und Nachfolgemanagement
- Fachliche Verantwortung für das Learning Management System "easylearn"
Deine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Vertiefung in Personal-/Organisationsentwicklung
- Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Praxis im Ausbildungsumfeld mit Studierenden und Lernenden
- Kenntnisse im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sind ein Plus
- strukturierte, selbständige und konzeptionelle Arbeitsweise
- Freude an vernetztem Denken und an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Deine Vorteile
- Aus- und Weiterbildungen: Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig.
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
- Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt.
- Familie, Freizeit und Beruf: Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld.
Wir freuen uns auf dich! Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Angélique Hulliger, Leiterin Human Resources. +41 33 826 26 77
Spezialist:in Personal- und Organisationsentwicklung 70 - 90% Arbeitgeber: Spitäler fmi AG
Die Spitäler fmi AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und innovative Arbeitsumgebung in einer malerischen Bergregion bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und individuelle Arbeitszeitmodelle fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Zudem erwarten dich vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein freundliches Arbeitsklima, das neue Mitarbeitende herzlich willkommen heißt.
