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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe kreative Therapieangebote in einem dynamischen Team durch.
- Arbeitgeber: Spitäler fmi AG, ein Ort für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub und Teilzeitarbeit möglich.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer atemberaubenden Bergwelt und genieße unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinische Grundausbildung und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsklima mit Unterstützung vom ersten Tag an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
per 01.02.2026 oder nach Vereinbarung Dein Aufgabengebiet Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangebote Teilnahme und Mitgstaltung von Teamsitzungen Teilnahme an Retraiten und Intervisionssitzungen Inanspruchnahme von Supervisionen Materialbeschaffung und -verwaltung Abrechnen von Leistungen Dokumentation von Einträgen und Verläufen Deine Kompetenzen medizinische Grundausbildung und Berufserfahrung von Vorteil sorgfältige, gewissenhafte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise offen für interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit belastbare Persönlichkeit, die in Stressituationen die Übersicht behält flexibel im Denken und Handeln, auch bei raschen Veränderungen Aushalten von Unsicherheiten und Unklarheiten ist kein Problem Deine Vorteile Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein. Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir! Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu. Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung der Spitäler fmi AG massgeblich mit. Wir freuen uns auf dich! Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an M. Sc. Janina Läderach, Oberpsychologin. +41 33 672 26 33 janina.laederach@spitalfmi.ch j4id9921266a j4it1044a j4iy25a
Spezialtherapeut:in (Musik-, Kunst-, Köpertherapeut:in) 40-60% Arbeitgeber: Spitäler fmi AG
Kontaktperson:
Spitäler fmi AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialtherapeut:in (Musik-, Kunst-, Köpertherapeut:in) 40-60%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und eine positive Atmosphäre schaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell in unser Team zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialtherapeut:in (Musik-, Kunst-, Köpertherapeut:in) 40-60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitäler fmi AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Spezialtherapeut:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen die Übersicht behältst oder flexibel auf Veränderungen reagierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu den Teambesprechungen sind hier besonders relevant.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für den Austausch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.
