System Engineer:in Server & Managed Services, 80–100%
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System Engineer:in Server & Managed Services, 80–100%

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und performante Server- und Storage-Umgebung betreuen und Managed Services koordinieren.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit interdisziplinärem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Spitäler und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und Erfahrung mit Windows-Servern und Virtualisierung.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und spannende Projekte warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

per sofort oder nach Vereinbarung

Dein Aufgabengebiet

  • Gemeinsam mit dem ICT-Infrastrukturteam und den Managed-Services-Partnern stellst du den stabilen, sicheren und performanten Betrieb unserer Server- und Storage-Umgebung sicher.
  • Du überwachst in Zusammenarbeit mit unseren Managed Services Partnern unsere Serverinfrastruktur inkl. CPU-/RAM-/Disk-Auslastung, führst und koordinierst das Security- und OS-Patching und leitest bei Auffälligkeiten die nötigen Massnahmen ein.
  • Du betreibst und betreust unsere Virtualisierungs- und Storage-Plattform (u. a. VMware vSphere/vCenter, NetApp-Storage) in enger Zusammenarbeit mit unseren Managed-Services-Partnern.
  • Du steuerst und koordinierst den Managed-Service-Partner für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Backup- und Recovery-Lösungen, führst zusammen Restore- und Wiederherstellungstests durch und stellst so die Verfügbarkeit unserer Systeme sicher.
  • Du planst und realisierst die Provisionierung neuer Windows-Server (Core-Server gemäss Vorgaben) und Unix-Server/Appliances – von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme.
  • Du arbeitest im ICT-Infrastrukturteam eng mit den Netzwerkspezialisten zusammen (u. a. Zonierung/Firewall-Regeln) und unterstützt in allen Vorhaben bei der Konfiguration von Applikationsservern.
  • Du bist bereit Pikettdienst zu leisten.
  • Du übernimmst für ausgewählte Infrastruktur- und Fachsysteme die Applikations- bzw. Technikverantwortung (APV/TAV), z. B. in den Bereichen Load Balancing, E-Mail/Collaboration, Datenbanken, IAM, BI- und RIS-Systeme.
  • Du gestaltest aktiv die Transformation hin zu Managed Services: Du evaluierst mit, welche Services ausgelagert werden können, koordinierst die Umsetzung mit externen Partnern und sorgst für eine saubere Übergabe und Dokumentation.
  • Du bringst deine Erfahrung in Projekte ein, leitest kleinere Vorhaben selbstständig und wirkst bei grösseren ICT- und Digitalisierungsprojekten mit.

Deine Kompetenzen

  • Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (z. B. Informatiker:in EFZ, Systemtechnik), idealerweise mit Weiterbildung HF/FH oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Praxis im Betrieb von Windows-Server-Umgebungen und Virtualisierung (idealerweise VMware vSphere/vCenter).
  • Erfahrung mit Storage- und Backup-Lösungen (z. B. NetApp, veeam) sowie gutes Verständnis von Hochverfügbarkeits- und Recovery-Konzepten.
  • Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Managed-Service-Providern und im Sourcing von externen ICT-Leistungen.
  • Kenntnisse in einigen der folgenden Technologien sind von Vorteil: Active Directory, Microsoft Exchange, SQL AlwaysOn, IAM-Systeme, Loadbalancer, Monitoring, BI-/Reporting-Systeme.
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und sicherheitsorientierte Arbeitsweise – insbesondere im Umgang mit kritischen Spital- und Gesundheitsdaten.
  • Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Netzwerk-, Client-, Applikations-, Medizinaltechnik- und Projektteams.
  • Hohe Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen voranzutreiben.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Vorteile

  • Aus- und Weiterbildungen: Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
  • Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch!
  • Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
  • Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld.

Wir freuen uns auf dich!

Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Marc Aemmer, Bereichsleiter Kommunikation und Sicherheit.

System Engineer:in Server & Managed Services, 80–100% Arbeitgeber: Spitäler fmi AG

Die fmi AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der großen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, interdisziplinärer Zusammenarbeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen schaffen wir ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du aktiv an der Transformation zu Managed Services mitwirken kannst. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und die Zukunft der Gesundheitsversorgung maßgeblich mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Spitäler fmi AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: System Engineer:in Server & Managed Services, 80–100%

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über die Firma, ihre Werte und die Technologien, die sie nutzen. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Skills perfekt ins Team passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Fragen im Interview. Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer:in Server & Managed Services, 80–100%

Windows-Server-Umgebungen
Virtualisierung (VMware vSphere/vCenter)
Storage-Lösungen (NetApp, Veeam)
Backup- und Recovery-Konzepte
Active Directory
Microsoft Exchange
SQL AlwaysOn
IAM-Systeme
Loadbalancer
Monitoring
BI-/Reporting-Systeme
Projektmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Serviceorientierung
Sicherheitsorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Server- und Managed Services. Zeige auf, wie du mit Technologien wie VMware oder NetApp gearbeitet hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitäler fmi AG vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie VMware vSphere, NetApp-Storage und Backup-Lösungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Server- und Storage-Umgebungen demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Stabilität und Sicherheit der Systeme beigetragen hast.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten und deine Kommunikationsfähigkeiten beleuchten.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Managed Services Partnern oder zur Transformation hin zu Managed Services sind besonders relevant.

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