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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Facility Services.
- Arbeitgeber: Seniorenpark Weissenau, ein Ort mit Lebensqualität und einem freundlichen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, unbezahlter Urlaub und Teilzeitarbeit möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer großartigen Tourismusregion mit unzähligen Outdoor-Aktivitäten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Hotellerie oder Hauswirtschaft sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe eine sorgfältige Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet:
- Planung, Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Durchführung von Weiterbildungen und Teamsitzungen
- Das Team Facility Services umfasst die Bereiche Reinigung und Wäscherei
- aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft mit 50% des Beschäftigungsgrades
Deine Kompetenzen:
- Ausbildung zum/r Bereichsleiter/in Hotellerie Hauswirtschaft o.ä. wünschenswert
- Berufs- & Führungserfahrung
- verantwortungsbewusste, teamfähige & zielstrebige Persönlichkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse
- offenen und freundlichen Umgang zu Bewohnern, Gästen, Teammitgliedern und Vorgesetzten
- Dynamik, Belastbarkeit und vernetztes Denken runden Ihr Profil ab
Deine Vorteile:
- Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
- Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!
- Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.
- Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung der Spitäler fmi AG massgeblich mit.
Wir freuen uns auf dich!
Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Rebekka Schertenleib, Leiterin Hauswirtschaft.
Teamleitung Facility Services Seniorenpark Weissenau 60 - 80% Arbeitgeber: Spitäler fmi AG
Kontaktperson:
Spitäler fmi AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Facility Services Seniorenpark Weissenau 60 - 80%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Facility Services interessierst, zögere nicht, direkt mit Rebekka Schertenleib in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Seniorenpark Weissenau arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Facility Services und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst, um diese zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Facility Services Seniorenpark Weissenau 60 - 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Absätzen macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Vergiss nicht, auch auf Rechtschreibung und Grammatik zu achten!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitäler fmi AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Seniorenpark Weissenau verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Du könntest Situationen schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Werdegang greifbarer und zeigt deine Eignung für die Position.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest nach den Herausforderungen im Facility Services Bereich fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. Solche Fragen helfen dir auch, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Ein offener und freundlicher Umgang ist besonders wichtig, da du mit Bewohnern, Gästen und Teammitgliedern interagieren wirst. Sei positiv und zeige deine Begeisterung für die Stelle!
