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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Facility Services.
- Arbeitgeber: Seniorenpark Weissenau, ein Ort mit Lebensqualität und atemberaubender Bergwelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, unbezahlter Urlaub und Teilzeitarbeit möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer großartigen Tourismusregion und genieße Outdoor-Aktivitäten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Hotellerie oder Hauswirtschaft sowie Führungskompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsklima mit Unterstützung vom ersten Tag an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet
- Planung, Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Durchführung von Weiterbildungen und Teamsitzungen
- Das Team Facility Services umfasst die Bereiche Reinigung und Wäscherei aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft mit 50% des Beschäftigungsgrades
Deine Kompetenzen
- Ausbildung zum/r Bereichsleiter/in Hotellerie Hauswirtschaft o.ä. wünschenswert
- Berufs- & Führungserfahrung
- verantwortungsbewusste, teamfähige & zielstrebige Persönlichkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse
- offenen und freundlichen Umgang zu Bewohnern, Gästen, Teammitgliedern und Vorgesetzten
- Dynamik, Belastbarkeit und vernetztes Denken runden Ihr Profil ab
Deine Vorteile
- Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
- Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!
- Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.
- Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung der Spitäler fmi AG massgeblich mit.
Wir freuen uns auf dich!
Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Rebekka Schertenleib, Leiterin Hauswirtschaft.
Teamleitung Facility Services Seniorenpark Weissenau 60 - 80% Arbeitgeber: Spitäler fmi AG
Kontaktperson:
Spitäler fmi AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Facility Services Seniorenpark Weissenau 60 - 80%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Facility Services interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Seniorenpark Weissenau und über die spezifischen Herausforderungen im Facility Services. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, aktiv mitzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Facility Services Seniorenpark Weissenau 60 - 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Person für den Job bist!
Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du Konflikte gelöst hast – das kommt immer gut an!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitäler fmi AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Seniorenpark Weissenau verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Du könntest Situationen schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Werdegang greifbarer und zeigt deine Eignung für die Position.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest nach den Herausforderungen im Facility Services Bereich fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. Solche Fragen helfen dir auch, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Ein offener und freundlicher Umgang ist besonders wichtig, da du mit Bewohnern, Gästen und Teammitgliedern interagieren wirst. Sei positiv und zeige deine Begeisterung für die Stelle!
