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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die individuelle Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Moderne Spitalgruppe mit über 1'600 Mitarbeitenden in einer wunderschönen Bergregion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und unbezahlter Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einer einzigartigen Tourismusregion.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Terziärstufe und Leadership-Weiterbildung.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsklima und Unterstützung durch ein dynamisches Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.
Dein Aufgabengebiet:
- Du organisierst und koordinierst ein 18 köpfiges Team inkl. Lernende/Studierende einer Wohngruppe.
- Du stellst eine hohe, ganzheitliche, qualitativ hochwertige und individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicher.
- Du begleitest und coachs an der Pflege und Betreuung beteiligte Berufsgruppen im Wohnbereich in alltäglichen und komplexen Pflegesituationen.
- Übernahme der Tagesverantwortung und aktive Mitarbeit in der Pflege.
- Zentrale Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige und Bezugspersonen.
- Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Wohngruppe und des Pflegeteams.
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten.
Deine Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Terziärstufe (HF/FH) oder erfahrene Fachperson Gesundheit EFZ.
- Weiterbildung im Bereich Leadership oder die Bereitschaft, dich entsprechend weiterzubilden.
- Empathische Persönlichkeit, welcher die Pflege und Betreuung von älteren Menschen am Herzen liegt.
- Hohe Sozialkompetenz und Teamgedanke.
- Flexibel und belastbare Persönlichkeit.
- Fähigkeit Prioritäten zu setzen und selbständig zu entscheiden gemäss Handlungsanweisungen und Konzepten.
- Organisationstalent mit hohem Qualitätsbewusstsein.
Deine Vorteile:
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
- Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
- Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!
- Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.
Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen, welches dich fachlich und persönlich unterstützt. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung des Seniorenparks Weissenau massgeblich mit.
Wir freuen uns auf dich!
Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Rita Schärli, Leiterin Pflege und Betreuung. +41 33 828 84 04 rita.schaerli@seniorenparkweissenau.ch
Wohngruppenleitung 80 - 100% Arbeitgeber: Spitäler fmi AG
Kontaktperson:
Spitäler fmi AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohngruppenleitung 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Spitäler fmi AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Wohngruppenleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Empathie und dein Engagement für die Betreuung älterer Menschen deutlich machst. Das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Wohngruppe zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohngruppenleitung 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Betreuung. Besonders wichtig sind uns Beispiele, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zeigen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Wohngruppenleitung bei uns geeignet bist und was du einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitäler fmi AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Wohngruppenleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Wohngruppenleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Empathie und Sozialkompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Bewohnern und Angehörigen betreffen. Teile konkrete Situationen, in denen du deine sozialen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen in der Wohngruppe oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung des Teams interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamleitung zu sprechen. Gib Beispiele, wie du ein Team motiviert und unterstützt hast, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.