Apotheker:in 80 - 100%

Apotheker:in 80 - 100%

Interlaken Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Arzneimittel und unterstütze die Spitäler in Interlaken und Frutigen.
  • Unternehmen: Innovatives Gesundheitsunternehmen in einer atemberaubenden Bergregion.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bezahlter Urlaub und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima mit vielen Freizeitmöglichkeiten in einer Tourismusregion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die pharmazeutische Betreuung und erlebe eine erfüllende Karriere in der Natur.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Aufgabengebiet

  • Aufgaben innerhalb der Arzneimittelbewirtschaftung und Management von Lieferengpässen
  • Pharmazeutische Betreuung der beiden Spitäler in Interlaken und Frutigen sowie der zugehörigen Langzeitinstitutionen
  • Mitarbeit in der öffentlichen Apotheke
  • Zytostatika-Herstellung mittels CATO
  • Individualisierte Verblisterung für Bewohner:innen verschiedener Alters- und Pflegeheime
  • Mitarbeit beim Pikett- und Samstagsdienst

Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der Pharmazie
  • Berufsausübungsbewilligung und FPH Fachtitel von Vorteil
  • Spitalerfahrung von Vorteil
  • Teamfähige, kommunikative, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • Flair für die EDV
  • Führerausweis Kat. B von Vorteil

Weiterbildung

Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, die im betrieblichen Interesse liegen, werden großzügig unterstützt, da die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sehr wichtig ist.

Benefits

  • Attraktive Arbeits(zeit-)modelle, bezahlter Urlaub, Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader – individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt
  • Arbeiten in einer Bergwelt mit Outdoor-Aktivitäten und Freizeitmöglichkeiten – Möglichkeit, in einer Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten
  • Freundliches Arbeitsklima: offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und ein respektvoller Umgang unter Mitarbeitenden – angenehmes Arbeitsumfeld

Apotheker:in 80 - 100% Arbeitgeber: Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG

Als Arbeitgeber in der malerischen Region Interlaken und Frutigen bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur attraktive Arbeitszeitmodelle und bezahlten Urlaub, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unser freundliches Arbeitsklima fördert offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, während die atemberaubende Bergwelt zahlreiche Freizeitmöglichkeiten für Outdoor-Aktivitäten bietet, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Apotheker:in 80 - 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apotheker:in 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Arzneimittelbewirtschaftung
Management von Lieferengpässen
Pharmazeutische Betreuung
Zytostatika-Herstellung
Individualisierte Verblisterung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG vorbereitet

Verstehe die Aufgaben

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arzneimittelbewirtschaftung und das Management von Lieferengpässen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität zeigen. Diese Beispiele helfen dir, während des Interviews authentisch und überzeugend zu wirken.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der pharmazeutischen Betreuung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Pharmazie und die Arbeit in einem Krankenhausumfeld durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in dieser Branche arbeitest und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.