Experte Personal- & Organisationsentwicklung | Lernmanagement

Experte Personal- & Organisationsentwicklung | Lernmanagement

Interlaken Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Spitalgruppe durch innovative Bildungs- und Entwicklungsangebote.
  • Unternehmen: Spitäler Frutigen-Meiringen-Interlaken AG – ein Ort für Wachstum und Entwicklung.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Personalentwicklung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Spitäler Frutigen-Meiringen-Interlaken AG sucht eine engagierte Fachperson im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung.

Sie gestalten die Weiterentwicklung der Spitalgruppe, konzipieren Bildungs- und Entwicklungsangebote und arbeiten an Führungs-, Personal- und Teamentwicklung mit.

Sie tragen Mitverantwortung für die Ausbildungsbetriebe, arbeiten im BGM mit und entwickeln HR-Instrumente sowie Laufbahnmodelle weiter.

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Experte Personal- & Organisationsentwicklung | Lernmanagement Arbeitgeber: Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG

Die Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine transparente Lohnstruktur bietet, sondern auch ein freundliches Arbeitsklima fördert, das die Lebensqualität am Arbeitsplatz steigert. In der malerischen Bergregion haben Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und von einer Vielzahl an Outdoor-Aktivitäten zu profitieren, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.

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Kontaktdaten:

Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte Personal- & Organisationsentwicklung | Lernmanagement mit Bravour zu bestehen

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