ICT Projektleiter:in 80–100%

ICT Projektleiter:in 80–100%

Vollzeit 50850 - 62150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende ICT-Projekte und erreiche gemeinsam mit deinem Team die Ziele.
  • Unternehmen: Moderne Spitalgruppe mit über 1'600 Mitarbeitenden und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Tolle Teamkultur und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Technikbegeisterung, Erfahrung in Projektleitung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.

Dein Aufgabengebiet:

  • Leitung von Vorhaben/Projekte inkl. Steuerung und Erreichung der Ziele.
  • Initialisierung und Ausarbeitung von Aufträgen hinsichtlich organisatorischer und technischer Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Risiken und Erfolgsfaktoren.
  • Einschätzung der technischen Machbarkeit.
  • Umsetzungsbegleitung mit technischer Kompetenz.
  • Planung mit Konzepterstellung, Dokumentation und Umsetzung.
  • Budget- und Kostenkontrolle über den gesamten Verlauf, inkl. Nachverfolgung von Abweichungen.
  • Aktives Stakeholdermanagement, Kommunikation und Präsentationen.
  • Führen von Projektteams und Koordination der Kundinnen/Kunden, Lieferantinnen/Lieferanten und Partnerinnen/Partner.

Deine Kompetenzen:

  • Begeisterung für Technik und Kommunikation mit Menschen.
  • Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Informatik (Informatik EFZ oder Gleichwertiges).
  • Gutes Verständnis moderner ICT-Landschaften (Cloud Lösungen, Infrastruktur, Schnittstellen und Applikationen).
  • Erfahrung in der Leitung von Vorhaben.
  • Zertifizierung im Bereich Projektmanagement von Vorteil (IPMA, HERMES, etc.).
  • Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Fähigkeit, dich auf unterschiedliche Aufgaben einzustellen.
  • Teamplayer-Mindset und Freude, Kolleginnen/Kollegen zu unterstützen und Know-how zu teilen.
  • Offene, transparente Kommunikation und Motivation, eigenständig zu arbeiten und proaktiv nach Lösungen zu suchen.

Aus- und Weiterbildungen: Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.

Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.

Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.

Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.

Über uns: Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.

ICT Projektleiter:in 80–100% Arbeitgeber: Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG

Die Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine transparente Lohnstruktur bietet, sondern auch ein freundliches Arbeitsklima fördert, das die Lebensqualität am Arbeitsplatz steigert. In der malerischen Bergregion haben Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und von einer Vielzahl an Outdoor-Aktivitäten zu profitieren, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.

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Kontaktdaten:

Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT Projektleiter:in 80–100% mit Bravour zu bestehen

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Budget- und Kostenkontrolle
Stakeholdermanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Flexibilität