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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ambulante Patient:innen in der Psychiatrie und arbeite interdisziplinär.
- Arbeitgeber: Moderne Spitalgruppe mit über 1'600 Mitarbeitenden und offener Wissenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und Freitagsgeschenke.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsklima mit Unterstützung ab dem ersten Tag.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative psychiatrische Versorgung in einer traumhaften Bergregion.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidgenössisch anerkannte:r Psychotherapeut:in oder in fortgeschrittener Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet:
- Fallführung bei ambulanten Patient:innen im Erwachsenenalter des gesamten Spektrums der psychischen Erkrankungen im Rahmen der sozialpsychiatrischen Grundversorgung
- Beteiligung an unserem Notfalldienst an Werktagen
- Leisten eines wertvollen Beitrages zu unserer interdisziplinären Zusammenarbeit und offenen Wissenskultur
- Beteiligung am Konsiliar- und Liaisondienst am Spital und in den Institutionen in der Umgebung
- Allfällige Leitung von Gruppen (therapeutisch, psychoedukativ)
Deine Kompetenzen:
- Eidgenössisch anerkannte:r Psychotherapeut:in oder in fortgeschrittener Weiterbildung
- Interesse für sozialmedizinische Fragestellungen und innovative Modelle der psychiatrischen Versorgung
- Empathische, kreative und belastbare Persönlichkeit mit Humor und einer hohen Teamfähigkeit
- Patienten-, team-, und netzwerkorientierte Arbeitsweise
Attraktive Anstellungsbedingungen:
- Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
- Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
- Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!
- Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.
Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Dr. phil. Judith Held, Leitende Psychologin / Psychiatrie Ambulatorium Frutigen.
Über uns: Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.
PsychiatriePsycholog:in Psychiatrie 80% Arbeitgeber: Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG
Kontaktperson:
Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PsychiatriePsycholog:in Psychiatrie 80%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Wir sollten bereit sein, unsere eigenen Erfahrungen und Ideen einzubringen, um zu zeigen, wie wir zur offenen Wissenskultur beitragen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PsychiatriePsycholog:in Psychiatrie 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert, in der Psychiatrie zu arbeiten.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG vorbereitest
✨Verstehe die Stelle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und offener Kommunikation verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fallführung und im Umgang mit Patient:innen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Notfalldienst oder der Unterstützung für neue Mitarbeitende.
✨Sei du selbst
Zeige deine empathische und kreative Persönlichkeit während des Interviews. Lass deinen Humor durchscheinen und sei authentisch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.