Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung von Patientenzimmern und Verwaltungsräumen in einem modernen Spital.
- Unternehmen: Spitäler fmi AG, ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit über 1'600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und individuelle Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Gesundheit der Gemeinschaft bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung, idealerweise im Spitalbereich, und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Dein Aufgabengebiet:
- Reinigung von Patientenzimmern, Praxen und Verwaltungsräumen in unserem Spital am Standort Interlaken
- Isolationsreinigungen und fachgerechte Desinfektionen
- Einsätze in Bereichen mit erhöhten hygienischen Anforderungen
- Du bist flexibel einsetzbar im Tages- und Wochenenddienst (Frühdienst ab 05.30 Uhr, teilweise geteilte Dienste mit längerer Mittagspause); bei Bedarf sind auch einzelne Abendeinsätze möglich
Deine Kompetenzen:
- Du hast Erfahrung in der Reinigung, von Vorteil in Spital-/Pflegebetrieben, und kennst die hohen hygienischen Anforderungen
- Mit deiner selbständigen, verantwortungsbewussten und effizienten Arbeitsweise ergänzt du unser Team optimal
- Du bist flexibel, freundlich und schätzt die Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen
- Dank den guten Deutschkenntnissen kannst du dich sicher verständigen
- Aufgrund des frühen Arbeitsbeginns (05.30 Uhr) bist du mobil oder wohnst in der näheren Umgebung.
Aus- und Weiterbildungen:
Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.
Attraktive Anstellungsbedingungen:
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen:
Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.
Familie, Freizeit und Beruf (Du):
Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Marie-Louise Minnig.
Über uns:
Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.
Reinigung Spital 50% Arbeitgeber: Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG
Die Spitäler fmi AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch großen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung legt. Mit einem interdisziplinären Team und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für individuelle Bedürfnisse lässt und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Berufsgruppen aktiv unterstützt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von überdurchschnittlichen GAV-Standards und einer wertschätzenden Unternehmenskultur im malerischen Interlaken.
Kontaktdaten:
Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Netzwerke!
In der Reinigungsbranche ist es super wichtig, die lokale Community einzubeziehen. Schau, ob es in deiner Umgebung Jobmessen oder Netzwerkveranstaltungen gibt, wo du direkt mit Arbeitgebern wie Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG ins Gespräch kommen kannst. Oft werden Teilzeitstellen nicht mal offiziell ausgeschrieben, also nütze deine Chancen!
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein kleines Portfolio oder eine Übersicht, in der du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Reinigung darstellst. Das kann etwas Einfaches sein wie Fotos von vorher-nachher-Reinigungen oder einfach eine kurze Beschreibung deiner bisherigen Arbeit. Zeige, dass du die richtige Person für Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG bist!
✨Frag im Bekanntenkreis!
Oft kennen Freunde oder Familie jemanden, der gerade jemanden für die Teilzeit-Reinigung sucht. Frag einfach nach! Mundpropaganda ist in dieser Branche Gold wert und kann dir schnell einen Fuß in die Tür bei Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG verschaffen.
✨Direkte Initiativbewerbungen!
Manchmal ist es besser, eine direkte Initiativbewerbung zu machen, statt auf eine Ausschreibung zu warten. Stell sicher, dass du dich auf der Website von Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG umschaut und vielleicht einen direkten Kontakt zu bekommen. Zeig dein Interesse und warum du dort arbeiten möchtest!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Erfahrung!:Im Bereich Reinigung ist es wichtig, dass du deine praktische Erfahrung hervorhebst. Liste in deinem Lebenslauf relevante Stationen auf, in denen du bereits in der Reinigung gearbeitet hast, und vergiss nicht, besondere Skills wie das Arbeiten mit verschiedenen Reinigungsmitteln oder Maschinen zu erwähnen.
Flexibilität ist gefragt!:In einer Teilzeitstelle in der Reinigung kann sich der Arbeitsplan regelmäßig ändern. Betone in deinem Anschreiben deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an wechselnden Tagen und zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten. Das zeigt, dass du dich gut anpassen kannst!
Hygiene-Zertifikate einfügen:Wenn du spezielle Schulungen oder Zertifikate im Bereich Hygiene oder Reinigung hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das macht deinen Antrag nicht nur vollständiger, sondern zeigt auch dein Engagement für hohe Standards in der Reinigung.
Ein freundliches Anschreiben:Bei der Bewerbung um eine Teilzeitstelle in der Reinigung ist es wichtig, dass du auch deine Motivation in einem persönlichen Anschreiben mitteilst. Erkläre kurz, warum dir die Arbeit in diesem Bereich Spaß macht und was du bei Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG beitragen möchtest. Bewirb dich direkt über unsere Website und überzeuge uns von deinem Elan!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG vorbereitet
✨Mach dich mit den gängigen Reinigungstechniken vertraut
In der Reinigungsbranche gibt es viele spezifische Techniken und Produkte. Schau dir die unterschiedlichen Methoden an, die in unterschiedlichen Einrichtungen verwendet werden, sei es in Büros oder im Hotelbereich. Zeige im Gespräch, dass du weißt, welche Techniken wo effektiv sind.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Beweglichkeit und deine Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen, zu betonen. Diskutiere darüber, wie du in der Vergangenheit flexibel warst und welche Schichten oder Anforderungen du bereit bist, zu übernehmen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Reinigungskraft könnten praktische Szenarien zur Sprache kommen. Überlege dir einige Erfahrungen oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du die gewünschten Ergebnisse erzielt hast. Das macht deinen Auftritt viel greifbarer.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
Reinigung ist oft ein Teamjob, und Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die gut im Team arbeiten können. Bereite ein paar Beispiele vor, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Arbeitsziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist!
