Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung einer Wohngruppe und arbeite direkt in der Pflege mit.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung, die sich um das Wohl älterer Menschen kümmert.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung stehen im Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und Betreuung von 25 Bewohnerinnen und Bewohnern mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheitsberufen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet:
- Stellvertretung der Wohngruppenleitung in organisatorischer und fachlicher Führung einer Wohngruppe mit 25 Bewohnerinnen und Bewohner.
- Übernehmen der Tagesverantwortung und direkte Mitarbeit bei der Pflege und in der interprofessionellen Zusammenarbeit.
- Koordinieren der Arbeitsabläufe und Sicherstellen einer hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden und Angehörigen.
- Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner, für Angehörige, Bezugspersonen und weitere Anspruchsgruppen.
- Mitgestalten und Weiterentwickeln der Wohngruppe und des Pflegeteams.
- Mitwirken in Arbeitsgruppen und Projekten – Ideen und Inputs sind willkommen.
Deine Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder Diplom als Pflegefachperson HF/FH.
- Weiterbildung im Bereich Leadership oder die Bereitschaft, dich entsprechend weiterzubilden.
- Empathische und belastbare Persönlichkeit, welcher die Pflege und Betreuung von älteren Menschen am Herzen liegt.
- Hohe Sozialkompetenz und Teamgedanke; als motivierende und befähigende Persönlichkeit gelingt es dir, die Mitarbeitenden zu begleiten und weiterzuentwickeln.
- Organisationstalent mit hohem Qualitätsbewusstsein und der Fähigkeit zu konzeptionellem und interdisziplinärem Denken.
Aus- und Weiterbildungen:
Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.
Attraktive Anstellungsbedingungen:
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen:
Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.
Familie, Freizeit und Beruf (Du):
Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Marie-Rose Barben, Leiterin Pflege und Betreuung.
Stellvertretende Wohngruppenleitung 60% Arbeitgeber: Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG
Die Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine transparente Lohnstruktur bietet, sondern auch ein freundliches Arbeitsklima fördert, das die Lebensqualität am Arbeitsplatz steigert. In der malerischen Bergregion haben Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und von einer Vielzahl an Outdoor-Aktivitäten zu profitieren, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
Kontaktdaten:
Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Wohngruppenleitung 60% erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohngruppenleitung 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
