Stellvertretende Wohngruppenleitung – Pflege & Team

Stellvertretende Wohngruppenleitung – Pflege & Team

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Wohngruppe und sorge für hochwertige Pflege und Betreuung.
  • Unternehmen: Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG – ein engagiertes Team.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von 25 Bewohnerinnen und Bewohnern aktiv mit.
  • Qualifikationen: Fachperson Gesundheit mit Erfahrung in der Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG sucht eine engagierte Fachperson Gesundheit zur Stellvertretung der Wohngruppenleitung. Sie führt organisatorisch und fachlich eine Wohngruppe mit 25 Bewohnerinnen und Bewohnern und übernimmt die Tagesverantwortung.

Sie koordinieren Arbeitsabläufe, sichern eine hochwertige Pflege und Betreuung, fungieren als Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner sowie Angehörige und gestalten das Pflegeteam weiter.

Stellvertretende Wohngruppenleitung – Pflege & Team Arbeitgeber: Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG

Die Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine transparente Lohnstruktur bietet, sondern auch ein freundliches Arbeitsklima fördert, das die Lebensqualität am Arbeitsplatz steigert. In der malerischen Bergregion haben Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und von einer Vielzahl an Outdoor-Aktivitäten zu profitieren, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.

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Kontaktdaten:

Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohngruppenleitung – Pflege & Team mit Bravour zu bestehen

Fachliche Kompetenz in der Gesundheits- und Krankenpflege
Organisatorische Fähigkeiten
Koordination von Arbeitsabläufen
Qualitätssicherung in der Pflege
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Betreuungskompetenz