Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten nach höchsten Qualitätsstandards.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einem modernen Pflegeumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Pflegekompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF oder gleichwertig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ppFür die Station der geriatrischen Rehabilitation und Übergangspflege mit 27 Betten suchen wir per sofort eine Diplomierte Pflegefachperson HF. /p h3Das erwartet Dich /h3 ulliPflege und Betreuung unserer Patienten und deren Umfeld nach festgelegten Qualitätskriterien / Richtlinien / Standards /liliPlanung, Steuerung und Evaluation sämtlicher Teilschritte im Pflegeprozess von Eintritt bis Austritt /liliVerantwortung für eine professionelle Kommunikation mit den Patienten und den interprofessionellen Diensten /liliMitverantwortung für die auszubildenden "Fachmann/-frau Gesundheit EFZ" und "Pflegefachmann/-frau HF" /liliFühren eines Sektors mit einer zugeteilten Patientengruppe /li /ul h3Damit bringst Du uns weiter /h3 ulliAbgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder ein ausländisches Diplom mit SRK Anerkennung /liliDu hast Erfahrung in der Rehabilitation? Perfekt - diese Kompetenz ist bei uns von grossem Wert /liliEinige Jahre Berufserfahrung in der Schweiz, bezüglich Pflegeprozess, sind von Vorteil /liliEin ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein /liliFlexibilität und Belastbarkeit /li /ul h3Benefits /h3 h3Familienfreundlichkeit /h3 pDu willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut. /p h3Work-Life-Balance /h3 pDein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen. /p h3Vorsorgeleistung /h3 pWir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60% an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt. /p h3Unterkunft /h3 pDu bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte Zimmer zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start. /p h3Mitarbeiterparkplätze REKA-Schecks /h3 pDu erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit Reka-Checks mit bis zu 20%-Rabatt. /p h3Weiterbildung /h3 pDu willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung. /p h3Fragen zur Bewerbung /h3 pbTina Maly /b Fachspezialistin Recruiting HR E-Mail schreiben /p h3Fragen zur Stelle /h3 pbJasmin Meister-Schmid /b Stationsleiterin E-Mail schreiben /p h3Bewerbungsprozess /h3 h3Online-Bewerbung /h3 pÜber unser Online-Portal gelangt Deine Bewerbung direkt zu uns. /p h3Prüfung Rückmeldung /h3 pWir prüfen Deine Unterlagen zeitnah und geben Dir Bescheid, wie es weitergeht. /p h3Persönliches Kennenlernen /h3 pSollte es zu einem ersten Gespräch kommen, erfährst Du mehr über uns und wir über Dich. /p h3Einblick in die Abteilung /h3 pDu lernst Dein mögliches Team sowie Dein Arbeitsumfeld kennen. /p h3Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber /h3 pDie Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton. /p pSpitäler Schaffhausenbr/Geissbergstrasse 81br/8208 Schaffhausen /p /p #J-18808-Ljbffr

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF Arbeitgeber: Spitäler Schaffhausen

Die Spitäler Schaffhausen bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Assistenzärzte in der Psychiatrie, die sich für die Akutbehandlung und Nachbetreuung engagieren möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördern wir Ihre berufliche Entfaltung in einer modernen Einrichtung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Lage in Schaffhausen, die sowohl eine hohe Lebensqualität als auch vielfältige Freizeitmöglichkeiten bietet.

S

Kontaktdaten:

Spitäler Schaffhausen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Patientenpflege und Kommunikation am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass das einen großen Unterschied macht!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wo du Verantwortung übernommen hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenerfahrung beigetragen hast. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Lass uns gemeinsam die perfekte Stelle für dich finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF mit Bravour zu bestehen

Pflege und Betreuung
Qualitätskriterien
Richtlinien
Standards
Planung
Steuerung
Evaluation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege! Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten! Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen für die Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitäler Schaffhausen vorbereitet

Verstehe die Qualitätskriterien

Mach dich mit den spezifischen Qualitätskriterien und Richtlinien vertraut, die in der Pflege erwartet werden. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Patienten oder interprofessionellen Diensten kommuniziert hast. Zeige, dass du empathisch und klar in deiner Kommunikation bist.

Planung und Evaluation im Pflegeprozess

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Evaluation von Pflegeprozessen zu sprechen. Überlege dir, wie du Teilschritte organisiert hast und welche Methoden du verwendet hast, um den Fortschritt zu evaluieren.

Führungskompetenzen zeigen

Wenn du Verantwortung für Auszubildende oder einen Sektor hattest, bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Diskutiere, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.