Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das ZämeHalt-Team für Kinder und Jugendliche mit Fluchterfahrungen.
- Unternehmen: Spitäler Schaffhausen - ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Lösungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterparkplätze, Reka-Schecks und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit oder vergleichbarem Bereich, Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Wir suchen per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine Fachfrau, die unser Angebot ZämeHalt gemeinsam mit dem Team weiterführen und weiterentwickeln möchte. ZämeHalt ist ein entwicklungs- und bindungsorientiertes gruppentherapeutisches Angebot für Kinder und Jugendliche mit Fluchterfahrungen und psychischen Belastungen. In einem verlässlichen Gruppenrahmen werden Beziehung, Austausch und individuelle Entwicklung gefördert. Das Angebot ist im Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst verankert und ermöglicht bei Bedarf Übergänge in weiterführende therapeutische Angebote. ZämeHalt wurde in den vergangenen Jahren gemeinsam mit unserem Kooperationspartner, dem Verein Family Help, aufgebaut und wird kontinuierlich weiterentwickelt.
Das erwartet Dich:
- Du übernimmst die fachliche und personelle Führung des ZämeHalt-Teams und förderst eine gemeinsame entwicklungs- und bindungsorientierte Ausrichtung.
- Du leitest gemeinsam mit den jeweiligen Co-Gruppenleitungen zwei ZämeHalt-Gruppen - eine Gruppe für weibliche und eine für männliche Jugendliche - und bleibst dadurch unmittelbar mit der therapeutischen Praxis verbunden. Die therapeutische Leitung der Mädchengruppe erfordert eine weibliche Besetzung dieser Stelle.
- Du koordinierst das Angebot und sorgst gemeinsam mit dem Team für verlässliche organisatorische und administrative Abläufe.
- Du gestaltest die Zusammenarbeit mit Familien, Schulen, Sozialdiensten und weiteren Netzwerkpartnern und vertrittst ZämeHalt innerhalb und ausserhalb des KJPD.
- Du arbeitest mit Family Help im Rahmen von Supervision, Konzeptentwicklung und fachlicher Weiterentwicklung zusammen.
- Du bringst Erfahrungen aus der Praxis, Rückmeldungen aus dem Netzwerk und sich verändernde Bedarfe in die weitere fachliche und konzeptionelle Entwicklung von ZämeHalt ein.
Damit bringst Du uns weiter:
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Medizin oder einem vergleichbaren psychosozialen Beruf.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien.
- Interesse an entwicklungs- und bindungsorientierter sowie gruppentherapeutischer Arbeit.
- Freude daran, therapeutische, organisatorische und führungsbezogene Aufgaben miteinander zu verbinden.
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit.
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrungen sowie in Gruppenarbeit oder Gruppentherapie von Vorteil.
- Führungserfahrung ist willkommen; ebenso wichtig ist die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen und die Leitungsfunktion gemeinsam mit dem Angebot weiterzuentwickeln.
Benefits:
- Familienfreundlichkeit: Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Work-Life-Balance: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen, ob Teilzeit, Jobsharing, verlängerter Mutterschaftsurlaub oder zusätzliche Ferientage.
- Vorsorgeleistung: Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir für Deine Zukunft.
- Unterkunft: Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte Zimmer zur Verfügung, unkompliziert und nah am Arbeitsplatz.
- Mitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks: Zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze stehen Dir zu attraktiven Konditionen zur Verfügung.
- Weiterbildung: Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung.
Fragen zur Bewerbung:
Herberich, Stv. Leiter HRM / Leiter HR Beratung
Fragen zur Stelle:
Schaefer, Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie
Bewerbungsprozess:
- Online-Bewerbung: Über unser Online-Portal gelangt Deine Bewerbung direkt zu uns.
- Prüfung & Rückmeldung: Wir prüfen Deine Unterlagen zeitnah und geben Dir Bescheid, wie es weitergeht.
- Persönliches Kennenlernen: Sollte es zu einem ersten Gespräch kommen, erfährst Du mehr über uns und wir über Dich.
- Einblick in die Abteilung: Du lernst Dein mögliches Team sowie Dein Arbeitsumfeld kennen.
Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen.
Leitung ZämeHalt in Schaffhausen Arbeitgeber: Spitäler Schaffhausen
Die Spitäler Schaffhausen sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine umfassende medizinische Versorgung in der Region bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer hauseigenen Kinderkrippe und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine familienfreundliche und unterstützende Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung ZämeHalt in Schaffhausen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Spitäler Schaffhausen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung ZämeHalt in Schaffhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Spitäler Schaffhausen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitäler Schaffhausen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
