Oberärztin:arzt oder Stv. Oberärztin:arzt

Oberärztin:arzt oder Stv. Oberärztin:arzt

Bern Vollzeit 100000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Diagnostik von Bildgebungsverfahren und unterrichte Assistenzärzte.
  • Unternehmen: Die Insel Gruppe ist das größte medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Jobsharing möglich und strukturierte Fortbildung wird angeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Facharzttitel in Radiologie und Interesse an Notfallradiologie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das größte medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11.000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäß den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

Das erwartet Sie:

  • Kaderärztliche Diagnostik von Schnittbildern (US, CT, MRI) und konventionellen Röntgenbildern von ambulanten, stationären und Notfallpatienten:innen
  • Supervision & Teaching der Assistenzärzt:innen
  • Enge Zusammenarbeit mit Chirurgie/Orthopädie, Medizin und dem Notfall

Das bringen Sie mit:

  • Facharzttitel in Radiologie (oder äquivalent), für Stv. OA: bestandene Facharztprüfung (oder äquivalent) sowie MEBEKO-Anerkennung (zwingend)
  • Ausgeprägtes Interesse an Body-, MSK- und Notfallradiologie sowie Ultraschallkenntnisse (zwingend), kombiniert mit teamorientierter, motivierter und strukturierter Arbeitsweise
  • Fundierte Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2

Unser Angebot:

  • Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
  • Familiäres Arbeitsumfeld und kurze Kommunikationswege
  • Teil des Universitätsinstituts für Diagnostische, Interventionelle und Pädiatrische Radiologie des Inselspitals
  • Modernste Infrastruktur: 3 Tesla MRI und CT Somatom go.Top beide von Siemens und US Logic10 von GE
  • Jobsharing möglich
  • Strukturierte Fort- und Weiterbildung sowie Führungsentwicklung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen der Insel Gruppe (GAV)

Oberärztin:arzt oder Stv. Oberärztin:arzt Arbeitgeber: Spital Aarberg

Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und viel Gestaltungsspielraum bietet. Mit modernster Infrastruktur und einem klaren Fokus auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Insel Gruppe die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, Teil eines der größten medizinischen Vollversorgungssysteme der Schweiz zu sein.

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Kontaktdaten:

Spital Aarberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberärztin:arzt oder Stv. Oberärztin:arzt erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen oder Webinare und vernetze dich über LinkedIn. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kliniken und Institutionen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Insel Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir mehr Sicherheit!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin:arzt oder Stv. Oberärztin:arzt mit Bravour zu bestehen

Facharzttitel in Radiologie
MEBEKO-Anerkennung
Diagnostik von Schnittbildern (US, CT, MRI)
Supervision von Assistenzärzt:innen
Teamorientierte Arbeitsweise
Motivierte und strukturierte Arbeitsweise
Ultraschallkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Radiologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Radiologie, besonders in den Bereichen Body-, MSK- und Notfallradiologie. Wir wollen sehen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die Praxis umsetzt!

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben machen einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Aarberg vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine medizinische Position handelt, sei bereit, Fragen zu radiologischen Verfahren und Diagnosen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Expertise in der Radiologie unter Beweis stellen.

Zeige Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei Notfällen.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Arbeitsweise und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.