Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Controlling, Datenmanagement und Betriebsbuchhaltung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Spital Affoltern, der größte Arbeitgeber im Knonauer Amt.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Jokertag und Gratis-Eintritte in die FORTYSEVEN Wellness-Therme.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Controlling in einem familiären und persönlichen Umfeld mit.
- Qualifikationen: Höhere Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Controlling und Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des Controlling-Bereichs mit Datenmanagement, Reportings und Betriebsbuchhaltung
- Weiterentwicklung des Steuerungs- und Kennzahlensystems
- Analyse von Leistungs-, Kosten- und Fallstrukturen im Gesundheitswesen
- Erarbeitung von Ad-hoc-Auswertungen für Geschäftsleitung und Führungskräfte
- Erstellung von Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Verantwortlich für die Betriebsbuchhaltung, unter Berücksichtigung des betrieblichen Rechnungswesens im Gesundheitswesen REKOLE
- Verantwortlich für Datenlieferungen wie Krankenhausstatistik, SDEP, ITAR_K
Ihr Profil
- Höhere Weiterbildung mit Fokus Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Controlling (Uni, FH)
- Sehr fundierte Erfahrungen im Controlling im Gesundheitswesen bzw. im Spitalumfeld
- Fundierte Kenntnisse eines BI-Tools (TIP HCe von Vorteil)
- Sorgfältige, dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit hoher Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Gesundheitsbranche
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Direkte Zusammenarbeit über verschiedene Stufen und Einheiten des Spitals
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Controllings
Unsere Kultur – Ihre Benefits
«Bi öis kännt mer sich no»: Bei uns ist es familiär und persönlich. Als Teil des Teams des Spitals Affoltern profitieren Sie ausserdem von attraktiven Anstellungsbedingungen und zahlreichen Fringe Benefits: Jokertag, Einkaufsvorteile und zwei Abos für Gratis-Eintritte in die FORTYSEVEN Wellness-Therme sind nur ein paar Beispiele unserer Fringe Benefits.
Über uns
Das Spital Affoltern ist der grösste Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Knonauer Amt. Rund 550 Mitarbeitende setzen sich bei uns täglich für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein. Erfahren Sie mehr über uns in unserem Portrait.
Fragen zum Jobinhalt? Spital Affoltern AG Soland CFO & COO Telefonnummer +41 44 714 28 38 E-Mail (@) jid2090348ss jit0623ss jiy26ss
Controllerin / Controller 80-100% Arbeitgeber: Spital Affoltern AG
Das Spital Affoltern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet. Mit einem familiären und persönlichen Arbeitsumfeld sowie attraktiven Anstellungsbedingungen und zahlreichen Fringe Benefits wie Jokertagen und Einkaufsvorteilen fördert das Spital die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Controllings mitzuwirken und direkt mit verschiedenen Führungsebenen zusammenzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controllerin / Controller 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Controller-Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Spital Affoltern siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controllerin / Controller 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Controllerin-Position bist. Lass deine Leidenschaft für das Controlling im Gesundheitswesen durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse mit den Aufgaben und Erwartungen übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Affoltern AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die Zusammenhänge zwischen Controlling und der Betriebsbuchhaltung im Spitalumfeld verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über BI-Tools
Falls du Erfahrung mit BI-Tools wie TIP HCe hast, bringe das zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich vorher darüber, um im Gespräch kompetent darüber sprechen zu können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
