Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Alterspsychiatrie und sorge für eine wertschätzende Patientenbetreuung.
- Unternehmen: Spital Affoltern, familiäre Atmosphäre und persönlicher Umgang.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Jokertag und Gratis-Eintritte in die FORTYSEVEN Wellness-Therme.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF mit Führungserfahrung und Engagement in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
In unserer Alterspsychiatrie mit aktuell 16 Betten werden ältere Menschen, in der Regel ab dem 65. Lebensjahr, behandelt. Schwerpunkt ist die Diagnostik, Therapie und Prävention von psychischen Erkrankungen, die das Altern begleiten können oder durch Altersvorgänge ausgelöst werden.
Mit viel Einfühlungsvermögen, Führungskompetenz und den erforderlichen Fachkenntnissen übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche und personelle Führung der Station. Sie steuern und entwickeln die Pflegeprozesse weiter und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine professionelle, patientenorientierte und wertschätzende Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in der Alterspsychiatrie.
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung.
- Sie organisieren und koordinieren den Stationsbetrieb und stellen reibungslose Pflegeabläufe sicher.
- Sie gewährleisten eine professionelle, individuelle und patientenorientierte Pflege unserer Patientinnen und Patienten.
- Sie erstellen die Personaleinsatzplanung und sorgen für eine bedarfsgerechte Dienstplanung.
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit Schnittstellen intern und extern.
- Engagement in der Weiterbildung sowie in der Öffentlichkeitsarbeit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF mit Schwerpunkt Psychiatrie.
- Ein alterspsychiatrisch relevantes CAS, in gerontologischer Pflege oder eine äquivalente Weiterbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsfunktion.
- Weiterbildung im Bereich Führung.
- Teamorientierte, selbstständige Persönlichkeit und Organisationsgeschick.
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit internen/externen Schnittstellen und Engagement in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Initiativer und kooperativer Arbeitsstil.
- Verantwortungsbewusstsein und vorausschauendes Handeln.
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen.
Unsere Kultur – Ihre Benefits: Bei uns ist es familiär und persönlich. Als Teil des Teams des Spitals Affoltern profitieren Sie ausserdem von attraktiven Anstellungsbedingungen und zahlreichen Fringe Benefits: Jokertag, Einkaufsvorteile und zwei Abos für Gratis-Eintritte in die FORTYSEVEN Wellness-Therme sind nur ein paar Beispiele unserer Fringe Benefits.
Über uns: Das Spital Affoltern ist der grösste Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Knonauer Amt. Rund 550 Mitarbeitende setzen sich bei uns täglich für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein.
Fragen zum Jobinhalt? Spital Affoltern AG Brügger Co-Leiterin Pflege, Soziales und Therapien Telefonnummer +41 44 714 33 94
Stationsleiterin / Stationsleiter Alterspsychiatrie 80-100% Arbeitgeber: Spital Affoltern AG
Das Spital Affoltern bietet eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem unterstützenden, offenen und kreativen Team. Mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Arbeitskultur fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen, einschließlich Fringe Benefits wie Jokertage und Wellness-Abonnements. Hier erleben Sie eine familiäre Atmosphäre, die den Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spital Affoltern AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Spital Affoltern AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spital Affoltern AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Spital Affoltern AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Spital Affoltern AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Spital Affoltern AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Affoltern AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
