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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in einem interprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Spital Affoltern AG, familiäre und persönliche Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Jokertag, Einkaufsvorteile und Wellness-Abos.
- Andere Informationen: Großer Arbeitgeber mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und Akutpflege mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom Pflegefachperson HF, Teamfähigkeit und gute IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fragen zum Jobinhalt? Spital Affoltern AG
Unsere Aufgaben:
- Unsere akutgeriatrische Bettenstation 1 mit 21 Betten gehört zum Kompetenzzentrum für Altersmedizin. Flexibilität und interprofessionelle Zusammenarbeit haben hier einen hohen Stellenwert und machen das Tätigkeitsgebiet abwechslungsreich und spannend.
- Sie pflegen und betreuen unsere Patientinnen und Patienten kompetent in einem interprofessionellen Behandlungsteam.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Ihnen zugeteilten Patientinnen und Patienten und für die Steuerung des Pflegeprozesses mittels Pflegediagnostik nach NANDA.
- Sie führen fachkompetente Absprachen und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit weiteren am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen.
Ihr Profil:
- Diplom Pflegefachperson HF mit Berufserfahrung in ähnlicher Funktion bzw. mit Schwerpunkt Geriatrie oder Akutpflege.
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
- Hohe Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
- Gute IT‑Kenntnisse.
- Organisationsgeschick und ausgeprägte Selbstkompetenzen.
- Kommunikations‑ und Dienstleistungsbereitschaft.
Unsere Kultur – Ihre Benefits:
«Bi öis kännt mer sich no»: Bei uns ist es familiär und persönlich. Als Teil des Teams des Spitals Affoltern profitieren Sie ausserdem von attraktiven Anstellungsbedingungen und zahlreichen Fringe Benefits: Jokertag, Einkaufsvorteile und zwei Abos für Gratis‑Eintritte in die FORTYSEVEN Wellness‑Therme sind nur ein paar Beispiele unserer Fringe Benefits.
Über uns:
Das Spital Affoltern ist der grösste Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Knonauer Amt. Rund 550 Mitarbeitende setzen sich bei uns täglich für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein. Erfahren Sie mehr über uns in unserem Portrait.
Kontakt:
Marco Giordano, Stationsleitung
Marina Radošević, Sachbearbeiterin Personal
Ambulatorium Pflegefachperson Hf – Gastro & Kardiologie Arbeitgeber: Spital Affoltern
Kontaktperson:
Spital Affoltern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ambulatorium Pflegefachperson Hf – Gastro & Kardiologie
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachperson interessierst, zögere nicht, direkt im Spital Affoltern anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden des Spitals in Kontakt zu treten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Spitals Affoltern. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Flexibilität in konkreten Beispielen zeigen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ambulatorium Pflegefachperson Hf – Gastro & Kardiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders in der Geriatrie oder Akutpflege. Zeige, wie du in einem interprofessionellen Team gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Affoltern vorbereitest
✨Informiere dich über das Spital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Spital Affoltern AG und seine Werte aneignen. Schau dir die Webseite an und verstehe, was das Spital besonders macht. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit
Da die Stelle viel Wert auf interprofessionelle Zusammenarbeit legt, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du diese Art der Arbeit schätzt. Frage nach, wie das Team im Spital Affoltern zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es dabei gibt.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, welche Programme oder Systeme du bereits genutzt hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du Technologie in deiner Pflegepraxis eingesetzt hast, um den Pflegeprozess zu verbessern.