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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the hospital with a focus on quality and safety while managing a dedicated team.
- Arbeitgeber: Spital Affoltern AG is the largest employer in Knonauer Amt, committed to patient care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, attractive conditions, and unique perks like wellness access and discounts.
- Warum dieser Job: Join a supportive team culture and drive impactful projects in the healthcare sector.
- Gewünschte Qualifikationen: Requires a degree in relevant fields and strong leadership and communication skills.
- Andere Informationen: Be part of a family-like atmosphere with opportunities for personal growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
mehr Infos zu diesem Job
Swiss Life
Vorsorge- und Finanzberatende (w/m/d) – Spezialisierung Kollektiv – Generalagentur Zürich-Pfannenstiel
Ihr Verantwortungsbereich
- Betreuung und Pflege bestehender Beziehungen zu Kundinnen und Kunden
- Akquisition neuer Kundschaft durch systematische Marktbearbeitung
- Durchführung von umfassenden Vorsorge- und Finanzberatungen
- Erarbeitung und Verkauf von individuellen, massgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Vorsorge und Vermögensaufbau
- Repräsentation unseres Unternehmens im Verkaufsgebiet
- Vermittlung von Geschäften an unsere Kooperationspartner
Ihre Stärken
- Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung im Bereich Kollektivversicherung von Vorteil
- Nachweisbare Verkaufserfahrung in der Versicherungs- und Finanzbranche
- Berufserfahrungen im Bereich Kollektivversicherung
- Ausgeprägtes Verkaufs- und Beratungsflair
- Hohe Einsatzbereitschaft, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisch denkend, belastbar und kontaktfreudig
Ihr Arbeitsort
Winkelstrasse 1, 8706 Meilen
Arbeitsort: 8000 Zürich #J-18808-Ljbffr
CEO / Direktor / Direktorin 100% m/w Arbeitgeber: Spital Affoltern
Kontaktperson:
Spital Affoltern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO / Direktor / Direktorin 100% m/w
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Führungskräften im Gesundheitswesen zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich auf das Schweizer Gesundheitswesen konzentrieren, um dich mit relevanten Personen auszutauschen.
✨Verstehe die lokalen Gegebenheiten
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen des Spitals Affoltern und der Region Knonauer Amt. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenz und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, konkrete Situationen zu erläutern, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast.
✨Engagement für die Werte des Spitals
Zeige dein Interesse an den Werten und der Kultur des Spitals Affoltern. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner Rolle als CEO vertreten und fördern kannst, um das Vertrauen der Mitarbeitenden und der Gemeinschaft zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO / Direktor / Direktorin 100% m/w
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Gesundheitswesen hervorhebt. Zeige, wie du die Werte des Spitals Affoltern verkörperst und welche Visionen du für die Zukunft hast.
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, mit verschiedenen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten. Dies ist besonders wichtig für eine Führungsposition im Gesundheitswesen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Affoltern vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Spitals Affoltern. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre schätzt und bereit bist, dich in das Team zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als CEO zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse am Gesundheitswesen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Herausforderungen im Schweizer Gesundheitswesen zu sprechen. Dein Wissen darüber wird zeigen, dass du dich aktiv mit der Branche auseinandersetzt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an den Zielen des Spitals.
