Auf einen Blick
- Aufgaben: Spezialisierte Palliative Care für Menschen mit unheilbaren Krankheiten leisten.
- Unternehmen: Familiäres und persönliches Arbeitsumfeld im Spital Affoltern.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Jokertag und Gratis-Eintritte in die FORTYSEVEN Wellness-Therme.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem engagierten Team von 550 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte eine würdige Umgebung für Patienten und deren Angehörige.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung in der Palliativpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
Das überregionale Kompetenzzentrum mit 10 Betten, nur wenige Schritte vom Spital entfernt, bietet spezialisierte Palliative Care für Menschen mit unheilbaren onkologischen und anderen Krankheiten an. Das Leiden soll gelindert und für die Patientinnen und Patienten und ihre Angehörigen eine würdige Umgebung geschaffen werden. Der betroffene Mensch und seine Angehörigen stehen dabei im Zentrum.
Ihr Profil
- Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung in der Palliativpflege
- Weiterbildung Palliative Care ab Level B2 von Vorteil oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Berufserfahrung in der Akutpflege
- Gefestigte Persönlichkeit mit hoher Selbst- und Sozialkompetenz
- Flexibilität, Selbstständigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung für eine hohe Pflegequalität zu übernehmen
Unsere Kultur – Ihre Benefits
«Bi öis kännt mer sich no»: Bei uns ist es familiär und persönlich. Als Teil des Teams des Spitals Affoltern profitieren Sie ausserdem von attraktiven Anstellungsbedingungen und zahlreichen Fringe Benefits: Jokertag, Einkaufsvorteile und zwei Abos für Gratis-Eintritte in die FORTYSEVEN Wellness-Therme sind nur ein paar Beispiele unserer Fringe Benefits.
Über uns
Das Spital Affoltern ist der grösste Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Knonauer Amt. Rund 550 Mitarbeitende setzen sich bei uns täglich für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein. Erfahren Sie mehr über uns in unserem Portrait.
Fragen zum Jobinhalt?
Spital Affoltern AG
Céline Hirschi
Stationsleiterin
Telefonnummer +41 44 714 38 01
E-Mail celine.hirschi@spitalaffoltern.ch
Kontakt
Marina Radošević
Sachbearbeiterin Personal
Spital Affoltern AG
Telefon: +41 44 714 26 94
Dipl. Pflegefachperson HF/FH Palliative Care Früh-, Spät- und Nachtschicht 80% Arbeitgeber: Spital Affoltern
Das Spital Affoltern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und persönliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, wie Jokertagen und Einkaufsvorteilen, sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team, ist es der ideale Ort für Pflegefachpersonen, die in der Palliativpflege einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson HF/FH Palliative Care Früh-, Spät- und Nachtschicht 80% erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spital Affoltern ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Spital Affoltern.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spital Affoltern zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Spital Affoltern zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Spital Affoltern relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Spital Affoltern, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Affoltern vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
