Mitarbeiterin/Mitarbeiter Cafeteria und Restaurant 50%

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Cafeteria und Restaurant 50%

Zürich Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Spital Affoltern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Gäste in der Cafeteria und sorge für eine angenehme Atmosphäre.
  • Unternehmen: Familäres Team im Spital Affoltern mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
  • Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Jokertag und Gratis-Eintritte in die Wellness-Therme.
  • Weitere Informationen: Flexibilität und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines hilfsbereiten Teams und gestalte die Gastronomie aktiv mit.
  • Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Sie mögen den Kontakt mit Menschen, behalten auch in lebhaften Momenten den Überblick und sorgen gerne für eine angenehme Atmosphäre? Dann passen Sie perfekt zu uns.

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen unsere Gäste in der Cafeteria und im Selbstbedienungsrestaurant – freundlich, aufmerksam und unkompliziert.
  • Sie gehen auf Wünsche ein und sorgen dafür, dass sich alle wohlfühlen.
  • Sie führen die Kasse selbständig und zuverlässig.
  • Sie halten den Gästebereich sauber und ordentlich.
  • Sie helfen bei Apéros, Banketten und Spezialanlässen mit.

Ihr Profil

  • Freude am Umgang mit Menschen.
  • Eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise.
  • Flexibilität und Gelassenheit, wenn es mal hektisch wird.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erfahrung in der Gastronomie – oder Motivation, es zu lernen.
  • Bereitschaft für Einsätze am Wochenende und Feiertagen.

Wir bieten

  • Ein eingespieltes, hilfsbereites Team.
  • Geregelte Arbeitszeiten im Tagesdienst.
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen.
  • Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung.
  • Möglichkeit, einen massgebenden Beitrag zur Effizienzsteigerung in einer sich wandelnden Branche zu leisten.

Unsere Kultur – Ihre Benefits

«Bi öis kännt mer sich no»: Bei uns ist es familiär und persönlich. Als Teil des Teams des Spitals Affoltern profitieren Sie ausserdem von attraktiven Anstellungsbedingungen und zahlreichen Fringe Benefits: Jokertag, Einkaufsvorteile und zwei Abos für Gratis-Eintritte in die FORTYSEVEN Wellness-Therme sind nur ein paar Beispiele unserer Fringe Benefits.

Über uns

Das Spital Affoltern ist der grösste Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Knonauer Amt. Rund 550 Mitarbeitende setzen sich bei uns täglich für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein.

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Cafeteria und Restaurant 50% Arbeitgeber: Spital Affoltern

Das Spital Affoltern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und persönliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, geregelten Arbeitszeiten und zahlreichen Fringe Benefits wie Jokertagen und kostenlosen Eintritten in die FORTYSEVEN Wellness-Therme, fördert das Unternehmen nicht nur das Wohl seiner Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem hilfsbereiten Team zu arbeiten und aktiv zur Effizienzsteigerung in der Gastronomie beizutragen.

Spital Affoltern

Kontaktdaten:

Spital Affoltern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin/Mitarbeiter Cafeteria und Restaurant 50% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Wir suchen Menschen, die freundlich und unkompliziert sind – also lass deine Begeisterung für den Kontakt mit Gästen durchscheinen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du auf hektische Situationen reagierst oder wie du Gäste zufriedenstellst. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für unser Team hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität! Wenn du bereit bist, auch am Wochenende oder an Feiertagen zu arbeiten, mach das klar. Wir schätzen Mitarbeitende, die sich anpassen können und bereit sind, das Team zu unterstützen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam eine angenehme Atmosphäre für unsere Gäste zu schaffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin/Mitarbeiter Cafeteria und Restaurant 50% mit Bravour zu bestehen

Freundlichkeit
Aufmerksamkeit
Selbständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Sauberkeit und Ordnung
Flexibilität
Gelassenheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du gerne im Kontakt mit Menschen arbeitest. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Gastronomie hast, dann lass uns das wissen! Wenn nicht, erzähl uns von deiner Motivation, das zu lernen. Wir schätzen die Bereitschaft, Neues zu entdecken.

Flexibilität ist der Schlüssel:In der Gastronomie kann es manchmal hektisch werden. Teile uns mit, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und flexibel reagierst. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Affoltern vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Gastronomie lebt von Menschen, die gerne mit anderen interagieren. Wenn du dich wohlfühlst und echt bist, wird das auch auf die Interviewer wirken.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Fragen wie: 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?' oder 'Was bedeutet für dich guter Kundenservice?'. So kannst du im Gespräch sicherer auftreten und deine Erfahrungen einbringen.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle auch Einsätze am Wochenende und Feiertagen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, in diesen Zeiten zu arbeiten. Erkläre, warum du flexibel bist und wie du mit hektischen Momenten umgehst.

Frage nach dem Team

Stelle Fragen über das Team und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, einen Eindruck davon zu bekommen, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so mehr über die familiäre Atmosphäre erfahren.