Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Endokrinologie/Diabetologie sowie Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden, evidenzbasierten und wirtschaftlichen Versorgung
Ambulante und stationäre Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie Weiterentwicklung des endokrinologischen und diabetologischen Leistungsangebots
Weiterentwicklung der diagnostischen und therapeutischen Prozesse sowie Initiierung und Umsetzung klinischer Projekte
Förderung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie aktive Beteiligung an der Aus-, Weiter- und Fortbildung
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Inneren Medizin sowie insbesondere mit Chirurgie, Nuklearmedizin, Rheumatologie und Radiologie
Ausbau der Zusammenarbeit mit ärztinnen und ärzten, Zuweisenden und weiteren regionalen Partnern
Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Endokrinologie/Diabetologie und der Klinik Medizin am Spital Bülach
Mitbeteiligung am internistischen Dienst erwünscht
Mitbringen
Facharzttitel Endokrinologie/Diabetologie, idealerweise ergänzt durch den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation
Mehrjährige klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im gesamten Spektrum der Endokrinologie und Diabetologie
Erfahrung in einer führenden Funktion sowie ausgeprägte integrative Leadership-Kompetenzen
Freude daran, Mitarbeitende entsprechend ihren individuellen Stärken zu fördern, zu entwickeln und zu befähigen
Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Unternehmerisches Denken, Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis sowie Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten
Identifikation mit einer werte- und stärkenorientierten Führungskultur
Kontakt
PD Dr. Chefarzt Medizin
Leiter HRM
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Abteilungsleitung Endokrinologie/Diabetologie in Bülach Arbeitgeber: Spital Bülach AG
Das Spital Bülach bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Arztsekretär:in nicht nur Ihre Fähigkeiten einbringen, sondern auch kontinuierlich wachsen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihr Pensum zu erhöhen, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
