Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Absenzen und unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Spital mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein humorvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Managements und arbeite an wichtigen Themen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an HR-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.
Mitwirken:
- Bearbeitung von Absenzmeldungen bei Krankheit und Unfall sowie Sicherstellung einer korrekten und zeitnahen Abwicklung.
- Überprüfung von Arbeitsunfähigkeitszeugnissen auf Vollständigkeit sowie Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Erfassung im PEP und Solution.
- Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei sämtlichen Themen rund um das Absenzenmanagement in Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner (HRBP).
- Unterstützung des HRM-Teams bei diversen Aufgaben entlang des gesamten HR-Life-Cycles.
Mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn und/oder HR (z. B. HR-Assistent/in).
- Proaktive und lösungsorientierte Fallbearbeitung.
- Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, eine Prise Humor sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung.
Kontakt: Leiter HR Services/HR Business Partner
HR-Spezialist/in in Bülach Arbeitgeber: Spital Bülach AG
Das Spital Bülach bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Arztsekretär:in nicht nur Ihre Fähigkeiten einbringen, sondern auch kontinuierlich wachsen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihr Pensum zu erhöhen, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Spezialist/in in Bülach mit Bravour zu bestehen
Bearbeitung von Absenzmeldungen
Überprüfung von Arbeitsunfähigkeitszeugnissen
Erfassung im PEP und Solution
Beratung von Führungskräften
Absenzenmanagement
Unterstützung des HRM-Teams
Kaufmännische Berufsausbildung
