Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle die Leistungserfassungsapplikation IBICare.
- Unternehmen: Wachsendes Spital Bülach mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und spannende Tarifprojekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Leistungserfassung aktiv mit.
- Qualifikationen: Medizinische oder pflegerische Ausbildung und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.
Mitwirken:
- Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Leistungserfassungsapplikation IBICare
- Erstellen, pflegen und optimieren von Leistungskatalogen, Leistungsbelegen und Leistungsblöcken und sicherstellen deren Aktualität
- Durchführen von Schulungen für neue Mitarbeitende und Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender im sicheren Umgang mit der Leistungserfassungssoftware
- Korrekte und vollständige Leistungserfassung der ärztlichen Leistungen auf der Notfallstation
- Ansprechperson für Ärztinnen und Ärzte im Bereich Leistungserfassung
- Koordination der Nacherfassung fehlender Leistungen und stehen dabei in engem Austausch mit den Leistungserbringenden
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling und der Patientenadministration
- Mitwirken bei laufenden Tarifprojekten
Mitbringen:
- Medizinische oder pflegerische Ausbildung
- Gute Tarifkenntnisse
- Erfahrung im Bereich Leistungserfassung oder -kontrolle sowie mit elektronischer Krankengeschichte
- Sehr gute IT-Kenntnisse, IBICare Office Desktop und KISIM-Kenntnisse von Vorteil
- Selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
Kontakt:
Leiter Planung, Steuerung und Reporting: Aleksandar Rubin
Leiter HR Services/HR Business Partner
Leistungsspezialist:In Arbeitgeber: Spital Bülach AG
Das Spital Bülach bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Verbesserung der Leistungserfassung mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmäßigen Schulungen fördert das Spital nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein kollegiales Miteinander. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer modernen Infrastruktur und einem engagierten Team, das gemeinsam an der optimalen Patientenversorgung arbeitet.
