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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entlassungsplanung und unterstütze Patient:innen bei der Wiedereingliederung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Gesundheitswesen mit Fokus auf Patientenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Patient:innen und arbeite interdisziplinär.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder Weiterbildung im Case Management erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitwirken
- Effiziente und nachhaltige Entlassungsplanung zur Steigerung der Zufriedenheit von Patient:innen und Angehörigen sowie zur Reduzierung von Wiedereintritten und Rehospitalisationen
- Führen von interdisziplinären Patienten- und Angehörigengesprächen
- Klären und organisieren der Übertritte in Rehabilitationen, Kuren, Heime und Betreuung in gewohnter Umgebung
- Beraten von stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen in psychosozialen, finanziellen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Unterstützen der Patientinnen und Patienten bei der Wiedereingliederung in Familie, Beruf und Umfeld
Mitbringen
- Bachelor-Abschluss in Sozialarbeit oder Weiterbildung in Case-/ Patientenmanagement
- Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Akutspital oder im Gesundheitswesen.
- Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen
- Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Teamplayer und Freude an interdisziplinärem Arbeiten
Kontakt
Daniela Frieden
Leiterin Sozialdienst
Claudia Haldi
HR Business Partner
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Sozialarbeiter:in/case Manager:in Arbeitgeber: Spital Bülach AG
Kontaktperson:
Spital Bülach AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter:in/case Manager:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen im Sozialwesen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Sozialarbeit sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter:in/case Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Informationen auf einen Blick zu sehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Bülach AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sozialarbeiter:in oder Case Manager:in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit und dein Engagement für die Unterstützung von Patient:innen und deren Angehörigen. Authentizität kommt gut an und lässt dich in Erinnerung bleiben.
