Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 75 Mitarbeitenden und gestalte die Pflegeabteilung aktiv mit.
- Unternehmen: Das Spital Bülach – ein wachsendes und innovatives Gesundheitszentrum.
- Vorteile: Vertrauensvolle Führungskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit über 1'200 Mitarbeitenden und exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Führungserfahrung und einer positiven Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.
Mitwirken
- Co‑Leitung für ~75 Mitarbeitende – echtes Miteinander, geteilte Verantwortung
- Vertrauensbasierte Führungskultur – offen, klar, auf Augenhöhe
- Shared Leadership leben – Eigenverantwortung stärken
- Zusammenarbeit gestalten – interprofessionell, vernetzt, wirksam
- Prozesse Nahtstellen steuern und weiterentwickeln
- Innovation Change treiben – neue Wege ermöglichen
Mitbringen
- Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Führungserfahrung (Akut von Vorteil)
- Vertrauen in Menschen – positive, wertschätzende Haltung
- Freude an geteilter Führung und Verantwortung
- Offen für Neues – digital, innovativ, beweglich
- Coaching‑Mindset – entwickeln statt kontrollieren
- Klar, empathisch, lösungsorientiert mit Qualitätsanspruch
Pluspunkte
Das Spital Bülach sichert mit seinen 170 Betten und rund 1'200 Mitarbeitenden die medizinische Versorgung von 180'000 Menschen im Zürcher Unterland und den angrenzenden Regionen. Jährlich behandeln und betreuen wir rund 10'000 stationäre und über 78'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Insgesamt erblicken im Spital Bülach jährlich rund 1'400 Babys das Licht der Welt.
Abteilungsleitung oder Co-Leitung Pflegeabteilung Medizin Arbeitgeber: Spital Bülach
Das Spital Bülach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vertrauensbasierte Führungskultur und ein echtes Miteinander fördert. Mit einer klaren Ausrichtung auf Shared Leadership und interprofessionelle Zusammenarbeit bietet das Spital nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage im Zürcher Unterland ermöglicht es den Mitarbeitenden, in einer dynamischen Region zu arbeiten, die sowohl Innovation als auch Tradition schätzt.
