Bereichsleitung Pflege – Zentrum Guggerbach & Alberti-Überführung

Bereichsleitung Pflege – Zentrum Guggerbach & Alberti-Überführung

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Spital Davos AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Pflegeheim Alberti und gestalte den Überführungsprozess aktiv mit.
  • Unternehmen: Spital Davos AG – ein innovatives Gesundheitsunternehmen.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungsambitionen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Spital Davos AG sucht eine Bereichsleitung Pflege am Zentrum Guggerbach mit Projektauftrag Überführung des Pflegeheims Alberti.

Sie übernehmen 2027 sukzessive die Leitung des Alberti-Pflegeheims und gestalten den Überführungsprozess aktiv mit.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegeausbildung (HF/DNI) und bringen Führungsambitionen bzw.

Bereitschaft zur Führungsausbildung mit.

Langzeitpflegeerfahrung sowie Teamgeist und PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. #J-18808-Ljbffr

Bereichsleitung Pflege – Zentrum Guggerbach & Alberti-Überführung Arbeitgeber: Spital Davos AG

Als Regionalspital in Davos bieten wir nicht nur eine zentrale Rolle in der medizinischen Grundversorgung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt. Unsere Lage in der Natur ermöglicht es Ihnen, Arbeit und Freizeit harmonisch zu verbinden, während wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung von Prozessen bieten.

Spital Davos AG

Kontaktdaten:

Spital Davos AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Pflege – Zentrum Guggerbach & Alberti-Überführung mit Bravour zu bestehen

Pflegeausbildung (HF/DNI)
Führungsambitionen
Bereitschaft zur Führungsausbildung
Langzeitpflegeerfahrung
Teamgeist
PC-Kenntnisse
Projektmanagement