Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Patientenadministration und unterstütze das Finanzteam bei der Abrechnung.
- Unternehmen: Regionalspital in Davos mit kollegialem Arbeitsklima und Nähe zur Natur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem wichtigen Betrieb für die Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Grundversorgung und erlebe die Freizeitmöglichkeiten in Davos.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Gesundheitswesen und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Leben und arbeiten in der Destination Davos Klosters? Wir freuen uns auf Verstärkung! Mit Ihrem kaufmännischen Wissen, Ihren Sprachkenntnissen und Ihrer ruhigen Art sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf in der Patientenadministration und eine speditive Aufnahme unserer Notfallpatientinnen und -patienten. Zudem unterstützen Sie mit Ihrem Zahlenflair unser Finanzteam und sorgen dafür, dass wir unsere Leistungen korrekt und termingerecht abrechnen können.
Als Regionalspital/Akutspital mit Rettungsdienst, Pflegeheim und Spitex sind wir für die medizinische Grundversorgung der Davoser Bevölkerung und Gäste zuständig. Genauso wichtig ist uns aber auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Bei uns arbeiten Sie in einem überschaubaren, für die Region jedoch wichtigen Betrieb, wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und schätzen die Nähe zur Natur sowie die zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten von Davos.
Ihr Aufgabengebiet:
- Aufnahme von geplanten Patienten- wie auch Notfalleintritten und Koordination mit den entsprechenden Stellen
- Erfassung und Pflege der Patientenstammdaten in den Systemen
- Einholen der Kostengutsprachen, Prüfung der Versicherungsdeckungen, Überwachung der Kostengutsprachen (inkl. Einfordern von Depotzahlungen)
- Bearbeitung von Versicherungsrückweisungen und Beanstandungen
- Erstellung von Auswertungen und Mitarbeit/Unterstützung im Qualitätsmanagement
- Weitere administrative Tätigkeiten und Einblicke rund um den Patienten-Journey im Spital Davos
Leistungsmanagement:
- Verantwortung für die korrekte Abbildung und Anwendung der ambulanten wie auch stationären Tarife und Leistungen
- Sicherstellung einer vollständigen Leistungserfassung
- Erstellen von ambulanten und stationären Patientenrechnungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Gesundheitswesen oder ein Abschluss als medizinische:r Praxisassistent:in
- Vertiefte Kenntnisse des schweizerischen Tarifwesens (Tarmed, TarDoc, DRG)
- Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise und Freude im Patientenkontakt
- Erfahrung im Spital- oder Krankenversicherungswesen ist ein sehr grosses Plus
- Geübter Umgang mit Informatikmitteln
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mündlich und schriftlich, jede weitere Sprache ist ein Plus
- Bereitschaft für unregelmässige Wochenendeinsätze
- Bereitschaft sich in einen anspruchsvollen Themenbereich einzuarbeiten und Durchhaltewillen an den Tag zu legen
- Teamplayer, anpackend, hilfsbereit, verantwortungsvoll und leistungsorientiert
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in kollegialem Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen; Jahresarbeitszeit; spitaleigene Kinderkrippe
- Interessante interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitiges Sport- und Freizeitangebot in der höchstgelegenen Stadt Europas
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Andrea Dönz (Leiterin Patienten- & Leistungsmanagement) unter 081 414 86 50 sowie unser Rekrutierungsteam unter der Telefonnummer 081 414 84 12 oder per Email gerne zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Unser HRM-Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung - einfach untenstehenden Button drücken und schon sind Sie Ihrer Stelle bei der Spital Davos AG einen Schritt näher!
Sachbearbeiter:in Patienten- und Leistungsmanagement 50-100% in Davos Arbeitgeber: Spital Davos AG
Die Spital Davos AG bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Hausärztinnen und Hausärzte, die Wert auf flexible Arbeitszeiten und Mitgestaltung legen. Unser engagiertes Team fördert eine kollegiale Atmosphäre, in der persönliche und berufliche Weiterentwicklung großgeschrieben wird. Zudem profitieren Sie von der einzigartigen Lage in Davos, die nicht nur eine hohe Lebensqualität bietet, sondern auch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in der Natur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter:in Patienten- und Leistungsmanagement 50-100% in Davos erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Spital Davos AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in Patienten- und Leistungsmanagement 50-100% in Davos mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Spital Davos AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Davos AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Spital Davos AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
