Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Gesundheitswesen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Spital Davos AG – ein regionales Spital mit einem kollegialen Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Weitere Informationen: Nutze die Freizeitmöglichkeiten in Davos und profitiere von einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einer atemberaubenden Umgebung.
- Qualifikationen: Abschluss in BWL oder technische Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Leben und arbeiten in der Destination Davos Klosters? Wir freuen uns auf Verstärkung! Die Spital Davos AG plant einen Um- und Neubau am bestehenden Standort. Mit Ihrem Fachwissen in Projektmanagement und Betriebswirtschaft unterstützen Sie Verwaltungsrat und Spitalleitung bei einer allfälligen Umsetzung des sich zurzeit in Planung befindlichen Projektes. In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit internen und externen Stellen zusammen. Darüber hinaus arbeiten Sie an weiteren Projekten im Rahmen der Unternehmensentwicklung und im Netzwerk mit der Organisation mit und tragen massgeblich zum Erfolg bei.
Als Regionalspital/Akutspital mit Rettungsdienst, Pflegeheim und Spitex sind wir für die medizinische Grundversorgung der Davoser Bevölkerung und Gäste zuständig. Genauso wichtig ist uns aber auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Bei uns arbeiten Sie in einem überschaubaren, für die Region jedoch wichtigen Betrieb, wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und schätzen die Nähe zur Natur sowie die zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten von Davos.
Nach Vereinbarung suchen wir eine versierte Person für Projektmanagement und Unternehmensentwicklung (80 - 100%).
Ihr Aufgabengebiet:
- Projektmanagement und Unternehmensentwicklung
- Koordination und Vertretung der Bauherreninteressen bei einer Umsetzung des Um- und Neubauprojektes am Standort der Spital Davos AG zuhanden CEO und Projektteam punkto Etappierung, Umsetzung, Kostenrahmen und Terminplanung
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Gremien sowie Abstimmung mit den involvierten internen und externen Parteien
- Weiterentwicklung und Umsetzung der bestehenden Grundlagen und Varianten gemäss Projektausschreibung im Sinne der Bauherrschaft
- Termingerechte Umsetzung inklusive Koordination des internen Umzugs und Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im laufenden Betrieb
- Übernahme der Schnittstellenfunktion der Bauherrschaft (und der internen Anspruchsgruppen) mit der Bauleitung, den Architekten und Fachplanern bei einer Umsetzung
- Koordination und Vertretung der Bauherreninteressen auch im Rahmen der Begleitung von Ausschreibungen, Vertragsmanagement sowie Sicherstellung von Bewilligungsverfahren (Bau, Brandschutz, Behördenauflagen) in Koordination mit dem Baumanagement und den Fachplanenden bei einer Umsetzung
- Übernahme weiterer Aufgaben je nach Erfahrung und Expertise
Ihr Profil:
- Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in BWL oder (technische) Grundausbildung mit einschlägiger Weiterbildung wie CAS/MAS Projekt-/(Bau-) Management, BWL, Real Estate oder Facility Management
- Erfahrung in erfolgreicher Führung von Grossprojekten, idealerweise im Spitalbau oder -umbau
- Kenntnisse von Spitalprozessen und künftigen Entwicklungen im Gesundheitswesen von Vorteil
- Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen (sowie Umgang mit SIA-Normen)
- Sehr gute analytische, konzeptionelle Fähigkeiten und vernetztes Denken, um interdisziplinäre Projekte agil und parallel zum laufenden Betrieb zu meistern
- Durchsetzungsfähige, kommunikationsstarke, pragmatische und emphatische Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und selbständiger Arbeitsweise
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot:
- Äusserst interessante Position für agile Persönlichkeiten, die sich in einem komplexen Projekt und Umfeld bewähren wollen
- Kurze Entscheidungswege dank Involvierung in den CEO-Stab und in die aufbau- und ablaufbezogene Organisation der Spital Davos AG
- Umfassender Einblick in die betrieblichen und operativen Gegebenheiten
- Position mit späterem Entwicklungspotential über das Projektmanagement und die Unternehmensentwicklung hinaus
Für weitere Auskünfte steht Ihnen das HRM-Rekrutierungsteam unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Projektmanagement und Unternehmensentwicklung Arbeitgeber: Spital Davos AG
Als Regionalspital in Davos bieten wir nicht nur eine zentrale Rolle in der medizinischen Grundversorgung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt. Unsere Lage in der Natur ermöglicht es Ihnen, Arbeit und Freizeit harmonisch zu verbinden, während wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung von Prozessen bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanagement und Unternehmensentwicklung erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Spital Davos AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Spital Davos AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Spital Davos AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Spital Davos AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanagement und Unternehmensentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Spital Davos AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Davos AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Spital Davos AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
