Rettungssanitäter:in Sommersaison 2027 (50 - 100%) | Spital Davos

Rettungssanitäter:in Sommersaison 2027 (50 - 100%) | Spital Davos

Davos Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Spital Davos AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere medizinische Erstversorgung und Patientenüberwachung bei spannenden Einsätzen.
  • Unternehmen: Regionalspital in der beliebten Feriendestination Davos Klosters.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, internes Fortbildungsangebot und eigenes Personalhaus.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team und zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe die aufregende Sommersaison 2027 in einer einzigartigen Umgebung mit viel Natur.
  • Qualifikationen: Dipl. Rettungssanitäter:in HF oder anerkanntes Diplom erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Leben und arbeiten in der Destination Davos Klosters? Wir freuen uns auf Verstärkung! Unser spitalgebundener Rettungsdienst ist IVR-zertifiziert und leistet mit seinen Rettungsfahrzeugen rund 1'500 primäre und sekundäre Einsätze. Unser Sommer ist geprägt durch zahlreiche Events, wir kümmern uns aber auch um Motorradbegeisterte, Reisegäste und Sporttreibende. Als Regionalspital/Akutspital mit Rettungsdienst, Pflegeheim und Spitex sind wir für die medizinische Grundversorgung der Davoser Bevölkerung und Gäste zuständig. Genauso wichtig ist uns aber auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Bei uns arbeiten Sie in einem überschaubaren, für die Region jedoch äusserst wichtigen Betrieb. Wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und geniessen die Nähe zur Natur sowie die zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten von Davos.

Zur Verstärkung unseres Rettungsteams suchen wir für die Sommersaison 2027 (Mai - Oktober 2027) eine:n

Ihr Aufgabengebiet

  • Kompetentes Handeln und Sicherstellen der medizinischen Erstversorgung
  • Patientenversorgung gemäss Kompetenzdelegation, Algorithmen und Weisungen
  • Patientenbeurteilung und situationsgerechte Überwachung während des Einsatzes
  • Einhaltung der Richtlinien und Mittragen der Verantwortung für die Qualitätssicherung
  • Organisation in Ressorts aufgeteilt, Mitarbeit in einem Ressort nach Wunsch möglich

Ihr Profil

  • Dipl. Rettungssanitäter:in HF oder anerkanntes ausländisches Diplom
  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein mit Fach- und Sozialkompetenz
  • Führerausweis der Kategorie B/C1/D1 vorhanden

Unser Angebot

  • Motiviertes und professionelles Team in einer bekannten internationalen Feriendestination
  • Ein spannendes Umfeld mit rettungsdienstlicher Absicherung an diversen Sportevents
  • Persönliche Entwicklung mit interessanten internen Fortbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen; eigenes Personalhaus
  • Vielseitiges Sport- und Freizeitangebot in der höchstgelegenen Stadt Europas

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Co-Leitung des Rettungsdienstes Marcel Schawalder und Achim Thamm zur Verfügung. Selbstverständlich beantwortet unser HRM-Rekrutierungsteam Ihre Fragen.

Rettungssanitäter:in Sommersaison 2027 (50 - 100%) | Spital Davos Arbeitgeber: Spital Davos AG

Als Regionalspital in Davos bieten wir nicht nur eine zentrale Rolle in der medizinischen Grundversorgung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt. Unsere Lage in der Natur ermöglicht es Ihnen, Arbeit und Freizeit harmonisch zu verbinden, während wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung von Prozessen bieten.

Spital Davos AG

Kontaktdaten:

Spital Davos AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Anpacken und Engagement zeigen

In der Welt der Rettungsdienste ist es wichtig, aktiv zu sein. Melde dich bei lokalen Veranstaltungen oder Messen an, um deinen Namen bekannt zu machen. Da wir oft kurzfristige Einsätze haben, kann es helfen, auch direkt bei den Spital Davos AG in der Nähe vorbeizuschauen und dich persönlich vorzustellen.

Nutze soziale Medien und lokale Netzwerke

In der Branche der Rettungsdienste sind soziale Plattformen wie Facebook oder Instagram ideal, um an Gruppen teilzunehmen, in denen regelmäßig Jobs gepostet werden. Schließe dich auch lokalen Rettungsdiensten an und tausche dich in Online-Foren aus – das kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bringen.

Bewerbung direkt bei uns

Vergiss nicht, dass viele Stellenangebote für befristete Einsätze oft keine langen Bewerbungsfristen haben. Schaut regelmäßig auf unserer Webseite vorbei, um keine neuen Angebote bei Spital Davos AG zu verpassen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bleib flexibel und aufgeschlossen

Da Befristungen häufig kurzfristig vergeben werden, ist es wichtig, flexibel zu sein. Zeige eine positive Einstellung und sei bereit, auch einmal aus deiner Komfortzone herauszutreten. Das wird dir nicht nur helfen, schneller einen Job zu finden, sondern auch dabei, dich in der befristeten Kraft zu beweisen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rettungssanitäter:in Sommersaison 2027 (50 - 100%) | Spital Davos mit Bravour zu bestehen

Medizinische Erstversorgung
Patientenversorgung
Patientenbeurteilung
Situationsgerechte Überwachung
Einhaltung von Richtlinien
Qualitätssicherung
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Erfahrung im Rettungsdienst hervor:Wenn du dich für eine befristete Stelle im Rettungsdienst bewirbst, achte darauf, deine spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen in deinem Lebenslauf klar zu betonen. Das bedeutet, alle relevanten Ausbildungen, wie beispielsweise Erste-Hilfe-Kurse oder Notfallmanagement-Zertifikate, sowie praktische Erfahrungen sollten sichtbar sein. Zeigt, dass du fit für die Herausforderungen im Rettungsdienst bist!

Motivation und Teamfähigkeit im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt hervorheben, warum du im Rettungsdienst arbeiten möchtest und welche Motivation dahintersteht. Zeige auf, dass du teamfähig bist und Stresssituationen meistern kannst – das sind in diesem Beruf essentielle Eigenschaften. Lass die Personalverantwortlichen wissen, dass du für die Arbeit im Feld brennst!

Informiere dich über Spital Davos AG:Mach dir ein Bild von Spital Davos AG und ihrer Mission im Rettungsdienst. Eine gute Kenntnis über die Organisation zeigt, dass du dich mit der Stelle beschäftigst hast und motiviert bist. Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, wie deine Werte mit denen von Spital Davos AG übereinstimmen. Das gibt deiner Bewerbung einen persönlichen Touch!

Verfügbarkeiten und Flexibilität angeben:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, solltest du klar angeben, wie flexibel du bezüglich der Arbeitszeiten bist. Informationen zu deiner Verfügbarkeit, wie beispielsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit oder zusätzlichen Einsätzen, sind für Spital Davos AG wichtig. Das zeigt, dass du für das Team bereit bist, dich auch in herausfordernden Situationen einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Davos AG vorbereitet

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Im Bereich der Rettungsdienste ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Sei bereit, in der Interviewsituation mit realistischen Notfallszenarien umzugehen und zeige, dass du ruhig bleiben und im Team arbeiten kannst.

Kenntnis relevanter Tools und Protokolle

Mach dich vertraut mit den spezifischen Tools und Protokollen, die in der Rettungsdienstarbeit verwendet werden. Diskutiere, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine technischen Fähigkeiten.

Zeige Lernbereitschaft für die befristete Anstellung

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu demonstrieren, dass du schnell lernst und dich in neue Teams integrieren kannst. Betone deine Motivation und die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, um das Team bestmöglich zu unterstützen.

Bereite spezifische Fragen vor

Stelle Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Einsatz und den Erwartungen an deine Rolle. Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und hilft dir, die Passung zu erkennen. Dadurch kannst du auch zeigen, dass du proaktive Lösungen mitbringen kannst.