Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere medizinische Erstversorgung und Patientenüberwachung in der traumatischen Notfallmedizin.
- Unternehmen: Regionalspital in der beliebten Destination Davos Klosters.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und ein eigenes Personalhaus.
- Weitere Informationen: Spannende Events wie WEF und Weltcup bieten abwechslungsreiche Einsätze.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem motivierten Team und genießen Sie die Natur und Freizeitmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Dipl. Rettungssanitäter:in HF oder anerkanntes Diplom erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Leben und arbeiten in der Destination Davos Klosters? Wir freuen uns auf Verstärkung! Unser spitalgebundener Rettungsdienst ist IVR-anerkannt und leistet mit seinen Rettungsfahrzeugen rund 1'500 primäre und sekundäre Einsätze. Im Winter liegt der Schwerpunkt bei der Traumatologie und es findet eine enge Zusammenarbeit mit den Pistenrettungsdiensten statt. Als Regionalspital/Akutspital mit Rettungsdienst, Pflegeheim und Spitex sind wir für die medizinische Grundversorgung der Davoser Bevölkerung und Gäste zuständig. Genauso wichtig ist uns aber auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Bei uns arbeiten Sie in einem überschaubaren, für die Region jedoch äusserst wichtigen Betrieb. Wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und geniessen die Nähe zur Natur sowie die zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten von Davos.
Zur Verstärkung unseres Rettungsteams suchen wir für die Wintersaison 2026/27.
Ihr Aufgabengebiet:
- Kompetentes Handeln und Sicherstellen der medizinischen Erstversorgung
- Patientenversorgung gemäss Kompetenzdelegation, Algorithmen und Weisungen
- Patientenbeurteilung und situationsgerechte Überwachung während des Einsatzes
- Einhaltung der Richtlinien und Mittragen der Verantwortung für die Qualitätssicherung
- Organisation in Resorts aufgeteilt, Mitarbeit in einem Resort auf Wunsch möglich
Ihr Profil:
- Dipl. Rettungssanitäter:in HF oder anerkanntes ausländisches Diplom
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein mit Fach- und Sozialkompetenzen
- Führerausweis der Kategorie B/C1/D1 vorhanden
Unser Angebot:
- Motiviertes und professionelles Team in einer bekannten internationalen Feriendestination
- Ein spannendes Umfeld mit rettungsdienstlicher Absicherung an diversen Events (u. a. WEF, Spengler Cup, Ligaspiele des HCD und Weltcupanlässen)
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen; eigenes Personalhaus
- Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Rettungssanitäter:in Wintersaison 2026-27 (50-100%) Arbeitgeber: Spital Davos AG
Als Arbeitgeber in der renommierten Destination Davos Klosters bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten und professionellen Team zu arbeiten, das sich der medizinischen Grundversorgung der Region widmet. Unsere enge Zusammenarbeit mit den Pistenrettungsdiensten und die Teilnahme an bedeutenden Events wie dem WEF und dem Spengler Cup schaffen ein spannendes Arbeitsumfeld, während wir gleichzeitig Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden legen und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rettungssanitäter:in Wintersaison 2026-27 (50-100%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Besuche unsere Website und schau dir die offenen Stellen an. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Gruppen bei, die sich mit Rettungsdiensten beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Anforderungen für die Position als Rettungssanitäter:in. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit in Davos Klosters.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch oder bei einem Networking-Event solltest du deine Begeisterung für die Arbeit im Rettungsdienst und die Region zum Ausdruck bringen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rettungssanitäter:in Wintersaison 2026-27 (50-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Rettungsdienst sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team in Davos Klosters bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Einsätzen und Erfahrungen im Rettungsdienst. Wir suchen nach jemandem, der kompetent handeln kann, also zeig uns, was du drauf hast und wie du in stressigen Situationen reagierst!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Davos AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Rettungsdienst in Davos Klosters verschaffen. Informiere dich über deren Einsätze, die Zusammenarbeit mit Pistenrettungsdiensten und die spezifischen Herausforderungen, die in der Wintersaison auftreten können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Rettungssanitäter:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kompetenz und dein Engagement zu zeigen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Arbeitsklima kollegial ist, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
