Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung der Kreditorenbuchhaltung und Unterstützung im Finanzbereich.
- Unternehmen: Regionalspital Davos mit kollegialem Arbeitsklima und Nähe zur Natur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und spitaleigene Kinderkrippe.
- Weitere Informationen: Vielseitiges Sport- und Freizeitangebot in der höchstgelegenen Stadt Europas.
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Grundversorgung in einer einzigartigen Umgebung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Spitalwesen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Leben und arbeiten in der Destination Davos Klosters? Wir freuen uns auf Verstärkung! Mit Ihrem Flair für Zahlen unterstützen Sie unser Finanzteam und sorgen dafür, dass wir unsere Leistungen termingerecht abrechnen können. Als Regionalspital/Akutspital mit Rettungsdienst, Pflegeheim und Spitex sind wir für die medizinische Grundversorgung der Davoser Bevölkerung und Gäste zuständig. Genauso wichtig ist uns aber auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Bei uns arbeiten Sie in einem überschaubaren, für die Region jedoch wichtigen Betrieb, wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und schätzen die Nähe zur Natur sowie die zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten von Davos.
Per 01.08.2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n Sachbearbeiter:in Finanzbuchhaltung 50-60% im Jobsharing-Modell.
Ihr Aufgabengebiet:
- Führung der Kreditorenbuchhaltung inkl. Zahlungsläufe
- Ansprechperson für Kunden/Lieferanten im Zusammenhang mit Rechnungsstellung
- Einbuchen von Patientendepots
- Bewirtschaften des Maileinganges Finanzbuchhaltung und des Postfaches
- Führen des Kassabuches
- Verbuchung der Kreditkartenzahlungen
- Rechnungsstellung an externe Leistungsbezüger (ohne Patientenrechnungen)
- Mahnwesen und Inkasso
- Mitarbeit bei der Buchführung unserer beiden Hausarztpraxen
- Unterstützung bei Kontoabstimmungen
- Diverse weitere unterstützende Tätigkeiten im Bereich Finanzen und Controlling
- Mithilfe bei der Lehrlingsbetreuung
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung
- Sorgfältige, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
- Freundlicher und kommunikativer Umgang mit externen sowie internen Kunden
- Geübter Umgang mit Buchhaltungssystemen (Erfahrung mit Opale und/oder SAP vorteilhaft)
- Erfahrung im Spitalwesen ist ein sehr grosser Plus-Punkt
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in kollegialem Team
- Durch das Jobsharing-Modell werden ein know-how Austausch sowie reibungslose Ferienvertretung ermöglicht
- Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten (nach Einarbeitung)
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen; spitaleigene Kinderkrippe
- Interessante interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitiges Sport- und Freizeitangebot in der höchstgelegenen Stadt Europa
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Lynn Kupfer, Leiterin Finanzbuchhaltung und Controlling unter 081 414 84 59 sowie unser Leiter HRM, Gregor Bienz, unter der Telefonnummer 081 414 84 36 gerne zur Verfügung. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Unser HR-Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung - einfach untenstehenden Button drücken und schon sind Sie Ihrer Stelle bei der Spital Davos AG einen Schritt näher!
Sachbearbeiter:in Finanzbuchhaltung 50-60% im Jobsharing-Modell Arbeitgeber: Spital Davos AG
Die Spital Davos AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Finanzteam bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsklima und die Möglichkeit, in einem Jobsharing-Modell zu arbeiten. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, einer spitaleigenen Kinderkrippe sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während sie die atemberaubende Natur und die Freizeitangebote in Davos genießen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter:in Finanzbuchhaltung 50-60% im Jobsharing-Modell erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Arbeitgeber schätzen es, wenn Bewerber:innen echt sind und ihre Motivation klar kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in Finanzbuchhaltung 50-60% im Jobsharing-Modell mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung gleich viel interessanter!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Finanzbuchhaltung!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Spitalwesen oder mit Buchhaltungssystemen wie Opale oder SAP hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte in deiner Bewerbung hervor, damit wir sehen, was du mitbringst.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Klicke einfach auf den Button und leg los – wir sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Davos AG vorbereitet
✨Zahlen im Griff haben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Buchhaltungssystemen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kreditorenbuchhaltung oder Zahlungsläufen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da der Umgang mit internen und externen Kunden wichtig ist, solltest du dir einige Beispiele überlegen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast. Zeige, dass du freundlich und proaktiv bist, und dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Vertrautheit mit dem Spitalwesen
Wenn du Erfahrung im Spitalwesen hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich über die Besonderheiten der Finanzbuchhaltung in einem Spital. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Finanzbuchhaltung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
