Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Akutabteilung und sorge für exzellente Patientenversorgung.
- Unternehmen: Regionalspital in Davos mit einem kollegialen Arbeitsklima und Nähe zur Natur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, spitaleigene Kinderkrippe und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der höchstgelegenen Stadt Europas.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle dein Team in einer einzigartigen Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Leben und arbeiten in der Destination Davos Klosters? Wir freuen uns auf Verstärkung! In der Funktion als Stationsleitung der Akutabteilung sind Sie verantwortlich für die fachliche und personelle Führung und arbeiten praktisch in Ihrem Team mit. Sie unterstützen die Mitarbeitenden in der Sicherstellung des einwandfreien Betriebes des Tagesgeschäftes und bei der pflegerischen Betreuung im Akutbereich.
Als Regionalspital/Akutspital mit Rettungsdienst, Pflegeheim und Spitex sind wir für die medizinische Grundversorgung der Davoser Bevölkerung und Gäste zuständig. Genauso wichtig ist uns aber auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Bei uns arbeiten Sie in einem überschaubaren, für die Region jedoch äusserst wichtigen Betrieb. Wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und geniessen die Nähe zur Natur sowie die zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten von Davos.
Ihr Aufgabengebiet:
- Umfassende pflegerische Betreuung der stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten
- Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses in enger Abstimmung mit dem diplomierten Pflegepersonal
- Planung, Koordination und Überwachung der Pflege in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst sowie den interdisziplinären Diensten
- Verantwortung für Führung, Einsatz und Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeitenden, Führen von regelmässigen Beurteilungsgesprächen
- Unterstützung und Beratung des Pflegeteams in komplexen Pflegesituationen
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen
- Verantwortung über die Kostenstelle der Akutabteilung
- Regelmässige Teilnahme an Pflegekadersitzungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe im Pflegebereich und mehrjährige Berufserfahrung in einem Akutspital
- Ausgewiesene Führungserfahrung oder Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
- Freude an einem saisonal geprägten Betrieb mit intensiver Phase im Winter im vergrösserten Team, lebhaften Sommermonaten und ruhigeren Zeiten in der Zwischensaison
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Eigenverantwortliche, innovative und zielorientierte Arbeitsweise
- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit dem Team sowie den Patientinnen und Patienten
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Unser Angebot:
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem professionellen und engagierten Team
- Selbständigkeit mit viel Eigenverantwortung und Vertrauen
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen, spitaleigene Kinderkrippe bis zum Kindergartenalter
- Vielseitiges Sport- und Freizeitangebot in der höchstgelegenen Stadt Europas
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Bea Heeb, Leiterin Pflege, sowie unser HRM-Leiter Gregor Bienz gerne zur Verfügung. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Unser HRM-Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung – einfach untenstehenden Button drücken und schon sind Sie Ihrer Stelle bei der Spital Davos AG einen Schritt näher!
Stationsleitung Akutabteilung (80–100%) Arbeitgeber: Spital Davos AG
Die Spital Davos AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für die medizinische Grundversorgung der Region Davos Klosters verantwortlich ist, sondern auch großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden legt. In einem kollegialen Arbeitsklima bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung sowie attraktive Anstellungsbedingungen, einschließlich einer spitaleigenen Kinderkrippe. Genießen Sie die Nähe zur Natur und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in der höchstgelegenen Stadt Europas, während Sie Teil eines engagierten Teams werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung Akutabteilung (80–100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Auftritt wäre. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und das Wohlbefinden der Patienten. Lass in Gesprächen durchblicken, dass dir die Qualität der Pflege am Herzen liegt und dass du bereit bist, dein Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung Akutabteilung (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch das Herz am richtigen Fleck haben.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Stationsleitung Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und wie du dein Team unterstützt hast, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast, um die Pflegeprozesse zu optimieren.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Klicke einfach auf den Button und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Herausforderung bei uns im Spital Davos!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Davos AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Regionalspital und seine Dienstleistungen verschaffen. Informiere dich über die Akutabteilung, die Philosophie des Hauses und die aktuellen Herausforderungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Rolle eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder unterstützt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Patienten und Ärzten, kommunizierst. Du könntest auch Rollenspiele in Betracht ziehen, um deine Fähigkeit zur Empathie und zum respektvollen Umgang zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das kollegiale Arbeitsklima und die Unterstützung für Mitarbeitende zu erfahren. Stelle Fragen zu Teambesprechungen, Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Spital das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden fördert. Das zeigt, dass dir nicht nur die Arbeit, sondern auch das Umfeld wichtig ist.
