Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten in der Kardiologie mit Empathie und Fachkompetenz.
- Arbeitgeber: Modernes Spital mit einem engagierten Team und guter Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeiten, 25-32 Ferientage und zusätzliche freie Tage.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte das Herz unserer Patienten und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel FMH Kardiologie und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Ihr Fachwissen. Unser Herzschlag. Für unsere Abteilung Kardiologie am Standort Burgdorf suchen wir zur Ergänzung unseres Teams ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n engagierte:n.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten mit Fachkompetenz und Empathie, sowohl ambulant in der kardiologischen Sprechstunde, als auch im stationären Bereich.
- Sie decken das gesamte Spektrum der nicht-invasiven Kardiologie ab und bringen Ihr Wissen aktiv in ein engagiertes Team ein.
Wir bieten:
- Attraktive Arbeitszeiten mit geringer Diensttätigkeit.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über den Facharzttitel FMH Kardiologie oder entsprechende Äquivalenz.
- Sie sind eine kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit, die einen verantwortungsvollen und patientenorientierten Umgang pflegt.
- Sie haben Freude an der Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte.
- Bei längerfristigem Engagement können wir weiterführende Ausbildungen (PM-Implantationen, kardiale Bildgebung) anbieten bzw. vermitteln.
Unser Angebot:
- Ferien: Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
- GAV: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
- Kulinarisches: Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen.
- Parkieren: Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
- Anlässe: Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-Velo-Töff-Wander-Fun-Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
- Rabatte: Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!
Oberärztin / Oberarzt Kardiologie Arbeitgeber: Spital Emmental AG
Kontaktperson:
Spital Emmental AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärztin / Oberarzt Kardiologie
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Kardiologie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kliniken und Praxen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Klinik und deren kardiologische Abteilung. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärztin / Oberarzt Kardiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig dein Fachwissen!: Nutze die Gelegenheit, um dein Wissen über Kardiologie und deine Erfahrungen in der Patientenbetreuung hervorzuheben. Erkläre, wie du dein Fachwissen in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Emmental AG vorbereitest
✨Fachwissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über die nicht-invasive Kardiologie und aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich aufgefrischt hast. Lies relevante Fachartikel oder Studien, um im Gespräch kompetent und informiert zu wirken.
✨Empathie zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Empathie und deinen patientenorientierten Umgang verdeutlichen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und ernst nimmst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein engagiertes Team legt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deiner Karriere parat haben. Überlege dir, wie du zur Weiterbildung von Assistenzärzten beigetragen hast und teile diese Erfahrungen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den spezifischen Herausforderungen in der Abteilung Kardiologie.