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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kardiologieteam und betreue Patienten mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen.
- Arbeitgeber: Spital Emmental, ein moderner Arbeitgeber mit menschlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 25-32 Ferientage, zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag und Rabatte auf lokale Angebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Teamevents und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kardiologie und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Ferien: Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
GAV: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Kulinarisches: Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Modern Menschlich Mittendrin: Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Parkieren: Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Anlässe: Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Rabatte: Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Oberärztin / Oberarzt Kardiologie (a) 50–100% - Spital Emmental Arbeitgeber: Spital Emmental AG
Kontaktperson:
Spital Emmental AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärztin / Oberarzt Kardiologie (a) 50–100% - Spital Emmental
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Kliniken und Spitäler zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle. Wir sollten uns trauen, direkt nachzufragen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Klinik und ihre Werte. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir uns mit der Einrichtung identifizieren können, hebt uns das von anderen Bewerbern ab. Lass uns unsere Leidenschaft für die Kardiologie und die Arbeit im Team betonen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärztin / Oberarzt Kardiologie (a) 50–100% - Spital Emmental
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Was hast du gelernt? Wie kannst du unser Team bereichern? Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Emmental AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Spital Emmental
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Spital Emmental informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Fachfragen vor
Als Oberärztin oder Oberarzt in der Kardiologie wirst du spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet erwarten können. Überlege dir im Voraus, welche Themen wichtig sind und bereite Antworten auf mögliche Fragen vor. Das zeigt dein Fachwissen und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten
Das Spital legt Wert auf eine gute zwischenmenschliche Atmosphäre. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du mit Patienten und Kollegen kommunizierst und zusammenarbeitest. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach den Unternehmenskultur-Events
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die verschiedenen Events zu erfahren, die das Spital anbietet. Fragen zu den Ski-, Velo- oder Wandertagen zeigen, dass du an einem guten Teamgeist interessiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.