Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der ambulanten Onkologie und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Spital Emmental – hochstehende medizinische Versorgung für 150'000 Einwohner.
- Vorteile: Attraktive Ferien, kulinarisches Angebot und Rabatte.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege HF/FH und Erfahrung in der onkologischen Pflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Spital Emmental sorgt mit Spezialistinnen und Spezialisten an den beiden Spitalstandorten Burgdorf und Langnau für die hochstehende medizinische Versorgung von rund 150 000 Einwohnerinnen und Einwohnern – rund um die Uhr. Pflege mit Herz, Verstand und Flexibilität – willkommen im Spital Emmental. Für unsere ambulante Onkologie am Standort Burgdorf suchen wir eine Abteilungsleitung in Vollzeit (80 %) ab dem 01.08.2026.
Die Aufgabe umfasst die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Teams sowie die Weiterentwicklung der Pflegequalität.
Aufgaben- Als Abteilungsleitung übernimmst du die fachliche, personelle und organisatorische Führung unserer ambulanten Onkologie in Burgdorf und gestaltest aktiv die Pflegequalität und -entwicklung mit.
- Du setzt definierte Betriebsstandards sowie Pflegeprozesse nach klaren Vorgaben um.
- Du engagierst dich für die Weiterentwicklung der Pflege und sorgst dafür, dass Mitarbeitende sowohl fachlich als auch persönlich zielgerichtet geführt und gefördert werden.
- Du koordinierst die Erreichung der Abteilungsziele und führst dein Team mit Weitblick und Klarheit durch den Alltag.
- Du gewährleistest eine sichere Pflege und Therapie der ambulanten, onkologischen Patientinnen und Patienten.
- Du hast ein Diplom in Pflege HF/FH (oder ein gleichwertiges ausländisches Diplom mit Anerkennung in der Schweiz) und bringst mehrjährige Erfahrung in der onkologischen Pflege mit – idealerweise ergänzt durch eine Managementweiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion gesammelt.
- Du bist eine engagierte, initiative und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Fach- und Sozialkompetenz und verstehst es, dein Team zu inspirieren, zu motivieren und zu stärken.
- Menschen begegnest du mit Respekt und Wertschätzung – das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht für dich im Mittelpunkt.
- Du übst deinen Beruf mit Freude aus, arbeitest gerne im Team und denkst wie auch handelst vernetzt und dienstleistungsorientiert.
- Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist dir wichtig.
- Konflikte gehst du lösungsorientiert an und förderst aktiv die Eigenverantwortung deiner Mitarbeitenden.
- Dein Profil wird durch betriebswirtschaftliches Verständnis, lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise abgerundet.
- Du bist bereit, Pikettdienste am Wochenende zu übernehmen.
- Ferien
- GAV
- Kulinarisches Angebot
- Modern, Menschlich, Mittendrin
- Parkieren
- Anlässe
- Rabatte
Weitere Auskünfte erteilt dir Natasa Markovic, Stv. CNO, Telefon 034 421 28 10.
Abteilungsleitung ambulante Onkologie (a) 80% Arbeitgeber: Spital Emmental
Das Spital Emmental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine hochstehende medizinische Versorgung bietet, sondern auch ein modernes und menschliches Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie einem respektvollen Umgang miteinander, fördert das Spital eine positive Teamkultur. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits wie einem kulinarischen Angebot, Rabatten und der Möglichkeit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, die sich für die Gesundheit der Gemeinschaft engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung ambulante Onkologie (a) 80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Spital Emmental, seine Werte und die ambulante Onkologie. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung ambulante Onkologie (a) 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement für die Pflege arbeiten. Lass deine Motivation und deine Werte durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der onkologischen Pflege hervor. Zeige uns, wie du dein Team geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Führungsstil und deiner Fachkompetenz.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Emmental vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dir genau klar, was die Abteilungsleitung in der ambulanten Onkologie umfasst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Spitals Emmental eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen in der onkologischen Pflege gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Das Spital Emmental sucht jemanden, der mit Herz und Verstand arbeitet. Teile deine Motivation für die onkologische Pflege und wie du das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Spitals Emmental zu erfahren. Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und wie das Team gefördert wird. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
